Consultant / Consultante Java / Angular - confirmé·e

L’origine de Jetdev qui part d’un constat 🔍

On ne va pas se mentir : on a tous connu ces ESN où l’on se sent comme un numéro dans un tableau Excel, avec des promesses de « bien-être » qui s'évaporent dès la signature du contrat.

Jetdev est née d'une frustration : celle de ne pas trouver une structure qui nous ressemble vraiment. Alors, nous l’avons créée. Neuf ans plus tard, nous avons la conviction d’avoir tenu notre promesse.

Ce n’est pas nous qui le disons, ce sont les Jetpeople :

« Jetdev, c’est tout ce que vous m’aviez vendu » « La co-construction et le bien-être, ce n’est pas du bullshit » « Quand on arrive chez un client, on a l’impression d’être un super-héros ou une super-héroïne »

Chez nous, la proximité n'est pas un slogan, c'est notre quotidien. Tu intègres un collectif passionné par la technique et adepte des bons moments, où l'on cultive l'excellence sans se prendre au sérieux.

Ton profil : Tech & Mindset 🧠

L'environnement technique te passionne si :

• Pour toi, Java est un langage vibrant (Records, Pattern Matching, Virtual Threads).

• L'écosystème Spring Boot 3 (Security, Data) est ton terrain de jeu.

• Le Craftsmanship, le TDD et la Clean Architecture sont tes standards.

• Tu maîtrises Angular et TypeScript pour bâtir des interfaces fluides, robustes et scalables.

Si certains de ces concepts te semblent encore un peu abstraits, ne t'en fais pas. On avance en équipe et on est là pour t'aider à monter en puissance.

Côté humain, tu t'épanouiras si :

• Tu as une grande conscience professionnelle et le goût du partage.

• Tu es un·e véritable Team Player.

Ta mission de Consultant·e Jetdev 👨 💻

Tu seras notre porte-parole chez nos clients. Ton rôle dépasse le simple développement :

• Conseiller : Apporter ton regard critique sur les choix techniques.

• S'affirmer : Savoir dire « Non » pour protéger la qualité du code.

• Transmettre : Partager ton savoir et ta bonne humeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure gérée par des technophiles qui comprennent tes problématiques.

• Une équipe stable et réellement à taille humaine.

• Des événements réguliers pour échanger, apprendre et surtout, rigoler.

💸 La rémunération

Chez Jetdev, on ne discute pas "années de présence", mais impact. Pour un profil confirmé, notre fourchette se situe entre 40 000 € et 49 000 €, selon deux paliers de maturité :

• Le palier "Moteur" : Tu es force de proposition, tu mentors tes pairs, tu améliores nos outils et tu fais concrètement grandir le collectif.

• Le palier "Référent·e" : Tu influences plusieurs équipes, tu structures les standards techniques et tu deviens un véritable repère pour l'ensemble de l'organisation.

🚀 Les + Jetdev

On sait ce qui compte pour ton équilibre. Voici ce qu'on te propose :

• Veille & Innovation (JetDays) : Une journée tous les 2 mois dédiée au partage technique, à l’exploration de nouveaux outils et à l’émulation collective.

• Formation à la carte : Du temps alloué pour te former sur des technos de pointe (Kafka, GCP...).

• Conférence à la carte : Un budget de 1000 €/an dédié à l'événement de ton choix (accès, transport, hébergement).

• Prime de rayonnement : On valorise ton partage de savoir ! Reçois une prime de 100 € pour un talk interne et 400 € pour une intervention en conférence ou meetup externe.

• Budget équipement : 3 000 € tous les 3 ans pour configurer ton poste de travail idéal.

• Outillage : Une enveloppe de 500 €/an pour tes licences (IntelliJ, GitKraken...). Tu choisis, on finance.

• Partage des bénéfices : Parce que la réussite de Jetdev est collective, nous reversons une part des profits à l'équipe.

• Vie d'équipe : Séminaires et afterworks mensuels (on aime les bons moments)

• Package santé & mobilité : Une mutuelle au top prise en charge à 100% pour toi ainsi que ta famille, la prise en charge des transports conforme au cadre légal. On prend également soin de toi en absorbant les 3 jours de carence dès ta première année.

• Package flexible : Titres-resto inclus (10€/jour) + 180 € de crédit mensuel sur la plateforme May pour personnaliser tes avantages.

• Congé déménagement : 1 jour offert pour te faciliter la vie lors de tes changements de vie personnels.

Ce projet te parle ? Nous n'attendons pas un CV formaté, mais une personnalité. Contacte-nous pour un échange authentique et sans filtre.

🔒 Côté RGPD (on respecte tes données)

En nous envoyant ton profil, tu acceptes que Jetdev traite tes données dans le cadre exclusif de ton recrutement.

• Confidentialité : Tes informations ne sortent pas de chez nous et ne sont consultées que par l'équipe de recrutement.

• Conservation : On ne garde pas ton CV indéfiniment (maximum 2 ans, sauf si tu nous demandes de l'effacer avant).

• Tes droits : Tu peux à tout moment nous demander d’accéder à tes données, de les rectifier ou de les supprimer en écrivant à notre alias recrutement.

Ton Expertise Technique

• Maîtrise Java : Tu as une expérience solide (profil confirmé) sur l'écosystème Java et tu maîtrises Spring Boot sur le bout des doigts.

• Architecture et Robustesse : Les architectures microservices, les API REST et la gestion de la persistance des données n'ont plus de secret pour toi.

• Clean Code : Tu as à cœur de produire un code élégant, testé et maintenable. Le "Craftmanship" est pour toi une philosophie, pas juste un mot à la mode.

• Maîtrise Angular et Typescript : tu as une expérience avérée sur cet environnement technique.

Ton Terrain de Jeu : La Complexité

• Contextes exigeants : Tu es à l'aise dans des environnements techniques complexes (fort trafic, haute disponibilité, systèmes distribués).

• Résolution de problèmes : Plus le challenge est difficile, plus tu es motivé. Tu sais naviguer dans des bases de code denses et apporter des solutions structurantes.

Ton Soft Power (L'ADN Jetdev)

• Partage et Collectif : Tu aimes transmettre tes connaissances et apprendre de tes pairs. La revue de code est pour toi un moment d'échange, pas une corvée.

• Curiosité : La veille technologique fait partie de ton quotidien. Tu es force de proposition pour faire évoluer nos outils et nos méthodes.

• Convivialité : Tu cherches une équipe où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.