Consultant Cybersécurité Gestion des Vulnérabilités H/F

Vous aimez faire le lien entre sécurité, équipes techniques et suivi opérationnel ?

Si vous aimez les environnements Agile, le pilotage des vulnérabilités et les échanges avec des équipes pluridisciplinaires, vous devriez vous sentir à votre place dans cette mission.

Vous rejoignez une équipe en charge du suivi et de la correction des vulnérabilités applicatives et logicielles détectées via des tests d’intrusion et des scanners de sécurité.
Votre rôle sera d’assurer le pilotage des actions correctives et le suivi des vulnérabilités avec les différentes équipes concernées.

Pourquoi ce poste existe ?

Suite à la réalisation de tests d’intrusion et de scans de vulnérabilités internes et externes, il est nécessaire d’assurer le suivi des corrections et le pilotage des actions de remédiation avec les équipes de développement, les PO, Scrum et référents sécurité.

Ce que vous allez faire concrètement :

• Participer aux restitutions de tests d’intrusion
• Challenger les vulnérabilités détectées par les auditeurs et scanners
• Piloter le suivi des actions correctives avec les équipes de développement
• Suivre la remédiation des vulnérabilités applicatives et logicielles
• Vérifier les corrections réalisées et identifier le besoin éventuel d’un contre-audit
• Contrôler les référentiels des actifs exposés
• Assurer le suivi des actifs cartographiés
• Réaliser du reporting et du suivi opérationnel via PowerPoint, Excel et email

Un rôle transverse, au croisement de la cybersécurité, du pilotage et de la coordination opérationnelle.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une équipe cybersécurité travaillant en collaboration avec les PO, Scrum, Security Champions, équipes de développement et référents sécurité.
L’environnement est organisé en mode Agile.

Ce que vous allez développer dans ce rôle :

• Votre vision globale de la gestion des vulnérabilités
• Votre capacité à challenger des sujets sécurité applicative
• Votre coordination avec des équipes Agile et techniques
• Votre maîtrise du suivi de remédiation et des référentiels d’actifs

Ce qui est indispensable pour réussir ici :

• Maîtrise de la cybersécurité
• Connaissance générale de l’IT
• Bonne compréhension des vulnérabilités applicatives
• Connaissance de l’OWASP
• Expérience des environnements Agile
• Capacité à suivre et coordonner des actions de remédiation

Ce qui peut faire la différence :

• Une expérience autour des tests d’intrusion ou scanners de vulnérabilités
• Une bonne capacité de communication et de coordination
• Une posture capable de challenger les équipes et les sujets sécurité

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Alors n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée