Consultant Data (F/H)

Paris - CDI

Tirer le meilleur parti de l’analyse de données et accompagner les clients dans leur stratégie

D escription du poste La numérisation des organisations et l’environnement technologique en pleine accélération permettent aux métiers d’accéder à des données plus diverses et plus précises. Pour profiter pleinement de ces leviers de croissance indéniables, les entreprises cherchent à mieux s’organiser autour de leurs données : pilotage stratégique, mesure de la performance, optimisation opérationnelle, IA…

Au sein de l’entité « Transformation Digital», les équipes ont développé une expertise complète de la chaîne de valeur des données et s’appuient sur leur capacité éprouvée à piloter des programmes IT complexes.

Votre rôle et mission En tant que Consultant Data , vous serez en lead pour accompagner les grandes entreprises dans :

• La gouvernance de leurs données (Data management)
• La valorisation de la donnée pour servir leur performance et la rentabilité de leurs directions métiers (Data Analytics)
• La modernisation de plateforme Big Data, data engineering, construction de pipelines de données, automatisation, gestion des flux de données (Data plateforme)

Deux types de métiers s’offrent à vous chez nos clients :

• Data analyst : il collecte, nettoie et transforme les données brutes en jeux exploitables, puis utilise des techniques statistiques et de visualisation pour extraire des insights et les présenter sous forme de rapports ou de tableaux de bord afin d’éclairer les décisions métier.
• Data engineer : il conçoit, construit et maintient les pipelines et l’infrastructure de données (bases, entrepôts, flux ETL/ELT) permettant de récupérer, stocker et rendre les données fiables et accessibles à grande échelle pour les analystes et les data scientists.

Des Environnements Technologiques Variés

• Méthodologie : Agile, Cycle en V, UML, DAMA-DMBOK, CRISP, développement logiciel (Gits, DevOps…)
• Bases de données : Oracle, MySQL, NOSQL, Teradata, MongoDB
• Plateformes Data : Hadoop, Spark, Snowflake, Databricks, Dataiku Microsoft Fabric, Google BigQuery, Palantir
• Data Lakes : Amazon S3, Azure Data Lake Storage (ADLS), Google Cloud Storage, Delta Lake, Apache Iceberg, Hudi
• Cloud : AWS, Azure, GCP
• Manipulation de données : SQL, R, Python, EDI/ESB/ETL/ELT, Talend, Excel, Tableau Software, Alteryx, VBA, ELK
• Architecture : médaillon, en flocons
• Master Data management / Data Catalog : Collibra, Informatica, DataGalaxy, EBX, Pureview
• Data Viz : PowerBI, Tableau Software, Qlik, Strategy

Profil Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école grande d’ingénieurs

• Vous êtes doté d’un relationnel, êtes curieux, savez communiquer
• Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
• Vous aimez le monde du numérique, êtes intéressé(e) par le monde économique et êtes prêt(e) à répondre aux enjeux de notre société.

En Tant Que Data Analyst, Vous Avez

• La capacité à analyser, formaliser et comprendre un processus métier
• La maîtrise d’un outil de dashboarding du marché (tableau ou Power BI)
• L’habitude de manipuler et nettoyer des données via Excel ou Python.

En Tant Que Data Engineer, Vous Avez

• La maîtrise d’un langage de scripting comme Python ou Linux avec un goût prononcé pour l’automatisation
• Des compétences fortes sur les bases de données et les outils Data du marché (Data plateformes, middleware, API, …). Une expertise en Cloud et DevOps est un plus (pipeline CI/CD, containerisation, versioning, Azure, AWS…)

Votre environnement de travail Au Sein De HeadMind Partners Vous Retrouverez

• Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
• Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

Informations complémentaires HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

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Vous bénéficiez d’un suivi de proximité qui s’articule autour de 3 personnes :

• Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;
• Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;
• Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;

Formations HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !

Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.