Consultant data quality

nous recherchons un(e) Consultant(e) Animateur Data Quality.
L'objectif est déploiement d’un outil HR mondial dans les meilleures conditions, en fournissant des anomalies et en les faisant gérer par nos relais pays.
L'anglais est très important dans cette mission, un niveau C1 est le minimum nécessaire

• Nous utiliserons databricks et tableau pour industrialiser les analyses. En préparation et contrôle, et pour certains cas spécifiques nous travaillerons dans des outils bureautiques classiques (Spreadsheet, Excel, Libre office => il faut maîtriser les formules avancées)

• Réaliser des analyses approfondies entre nos trois sources de données afin d'identifier les incohérences et les écarts.

• Mener la collecte et la structuration des données nécessaires.

• Apporter un support diagnostique expert pour les cas spécifiques ou complexes.

Pilotage et Animation de la Remédiation :

• Préparer les communications, supports, contribuer à l'amélioration de nos processus et outils.

• Communiquer de manière proactive sur les problèmes identifiés.

• Animer et coordonner les différents acteurs impliqués dans la remédiation : relais projets pays, équipes référentiels, équipes Data, équipes Identity Management, équipes Application, et autres parties prenantes pertinentes.

Responsabilités Générales

• Assurer une collaboration étroite et continue avec l'ensemble des acteurs et parties prenantes de la remédiation.

• Capitaliser sur les premiers cas traités pour industrialiser et optimiser les déploiements futurs dans les différents pays.

• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des changements de données.

• Participer au support utilisateur en cas d'impact de nos changements sur les utilisateurs finaux.

Compétences et Profil Recherchés

Expertise Technique :

• Maîtrise avancée de Google Sheets, Excel et libre office (consolidation, comparaison, mappage de sources de données multiples).

• Connaissances de la data, des concepts de référentiel etc.

Langues :

• Français courant

• Anglais courant C1 minimum, à justifier. (animation de multiples réunions chaque jour en anglais)

Expérience Professionnelle :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement en gestion de données ou en projets de transformation RH.

Qualités Personnelles :

• Organisé(e) et rigoureux(se) avec une forte capacité de résistance.

• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration en équipe.

• Proactif(ve) et orienté(e) solution.