Consultant Data RH / Reporting RH Finance - confirmé - Banque/Asset management

Contexte

La mission s'inscrit dans le secteur de l'Asset Management. Le consultant interviendra pour accompagner le Head of Finance HR dans ses activités quotidiennes liées à la convergence des bases de données RH et au suivi de l’évolution de la paie.

Missions

• Accompagner le Head of Finance HR dans ses activités quotidiennes
• Réaliser des travaux de rapprochement et de consolidation de données, principalement sous Excel
• Veiller à l’exactitude, à la cohérence et à la fiabilité des reportings produits
• Suivre l’évolution de la paie
• Assurer la qualité et la cohérence des données RH
• Contribuer au reporting opérationnel RH Finance

Outils & Environnement

• Excel (maîtrise avancée)
• VBA (maîtrise avancée)
• Environnements RH dans le secteur bancaire
• Connaissance du secteur de la gestion d’actifs (atout)
• Cadre méthodologique de contrôle de données / data réconciliation

Conditions de travail

• Durée : du 22/06/2026 au 31/12/2026
• Modalité d’intervention : hybride
• Mode d’engagement : régie
• Localisation : Ouest Parisien
• Tarif d’achat maximum : 510€ HT
• Anglais : courant

1. 3 à 6 ans d'expérience

2. Expertise en manipulation, consolidation et réconciliation de données RH

3. Compétences en reporting RH (obligatoire)

4. Maîtrise du développement VBA

5. Suivi de l'évolution de la paie

6. Connaissance du cadre méthodologique de contrôle de données / data réconciliation

7. Maîtrise avancée d'Excel et de VBA

8. Expérience dans des environnements RH au sein du secteur banque et Asset Management (obligatoire)

9. Compétences en data management RH, ressources humaines finance, reporting RH et pilotage de la paie

10. Anglais courant