Consultant DevOps / DevSecOps (H/F)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 Jusqu’à 60% de télétravail - 📍 Lyon - 🛠 3 à 5 ans d’expérience

Envie d’intervenir sur des environnements techniques exigeants mêlant cloud, sécurité et automatisation ?

Si vous aimez travailler sur des sujets DevOps avec une forte dimension sécurité et contribuer à des projets concrets en environnement Microsoft, vous devriez vous sentir à votre place.

Dans le cadre d’une mission au sein d’une DSI, vous intervenez sur des projets de développement d’applications en environnement Microsoft (.Net, Angular, Azure). Vous contribuez à la mise en place des chaînes CI/CD, à la qualité des livrables et à l’intégration des enjeux de sécurité.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement de solutions applicatives avec des équipes internes et des intégrateurs, avec un fort enjeu autour de la qualité, des délais et de la sécurité.

Ce que vous allez faire concrètement :

• Participer à des projets de développement en mode Agile

• Développer et maintenir des chaînes CI/CD

• Piloter les tests post mise en production

• Superviser la qualité des livrables et le respect des exigences et du planning

• Intégrer les contraintes de sécurité dans les tests (approche DevSecOps)

• Assurer une veille technologique

Un rôle clé au croisement du développement, de l’infrastructure et de la sécurité.

Votre environnement de travail :
Vous évoluez au sein d’une DSI dédiée au développement d’applications en technologies Microsoft, dans un environnement Azure Cloud et en méthodologie Agile. La mission se déroule à Lyon avec une possibilité de télétravail jusqu’à 60%. Certaines activités peuvent nécessiter une enquête administrative.

Ce que vous allez développer dans ce rôle :

• Votre expertise DevOps / DevSecOps

• Votre maîtrise des environnements cloud hybrides

• Votre capacité à intégrer les enjeux de sécurité dans les cycles de développement

Ce qui est indispensable pour réussir ici :

• Maîtrise de Kubernetes et Docker

• Expérience en environnement cloud hybride Azure

• Mise en œuvre d’infrastructures sécurisées et solutions VPN

• Automatisation avec Terraform et Azure DevOps

• Gestion de politiques de sécurité (pare-feu Stormshield)

• Conseil et conception d’architectures SI

• Gestion d’environnements virtualisés VMWARE

• Gestion et configuration d’un parc de PC

• Maîtrise d’Office 365

• Gestion des politiques de sauvegarde des machines virtuelles

• Expérience en veille technologique

• Anglais courant (niveau C1 minimum)

Ce qui peut faire la différence :
Aucune compétence optionnelle supplémentaire précisée dans le cadre de cette mission.

Mission à démarrer le 01/06/2026 pour une durée initiale de 3 mois (renouvelable), avec un volume estimé de 60 jours.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :
• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée