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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

450

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Bordeaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride, Sur site

Publié le :

31 mars 2026

Le besoin


Contexte

Profil obligatoirement sur Bordeaux / Pessac, afin d'intervenir en proximité avec les équipes.

Missions

  • Accompagner les équipes fabricantes

  • Assurer les livraisons des platines

  • Animer l'équipe DPA DIT dans son rôle d'accompagnement des équipes fabricantes vers la transformation DevOps

Livrables

  • Construire le plan de livraison

  • Compléter le CRA hebdo

  • Participer au point Responsable Opérationnel du département

Compétences techniques ciblées

  • Animer des réunions / ateliers / événements (niveau 3)

  • DevOps (niveau 3)

  • Jira (niveau 3)

  • Kanban (niveau 3)

  • Orchestrer des déploiements applicatifs (famille) (niveau 3)

  • Superviser opérationnellement les applications en production (famille) (niveau 3)

  • Accompagner le déploiement et l'appropriation des nouveaux produits (famille) (niveau 2)

  • Administrer un serveur d'application ou un middleware (famille) (niveau 2)

  • Gestion de crise (niveau 2)

  • Gérer les incidents et retours utilisateurs (famille) (niveau 2)

  • Méthodes agiles (niveau 2)

Compétences socle ciblées

  • Utiliser les outils collaboratifs internes (niveau 3)

  • Appuyer, conseiller et accompagner (niveau 2)

Profil recherché


  1. Profil obligatoirement sur Bordeaux / Pessac
  2. Compétences en DevOps niveau 3
  3. Maîtrise de Jira niveau 3
  4. Connaissance de Kanban niveau 3
  5. Capacité à animer des réunions / ateliers / événements niveau 3
  6. Expérience en orchestration de déploiements applicatifs niveau 3
  7. Compétences en supervision opérationnelle des applications en production niveau 3
  8. Capacité à accompagner le déploiement et l'appropriation des nouveaux produits niveau 2
  9. Compétences en administration de serveur d'application ou middleware niveau 2
  10. Gestion de crise niveau 2
  11. Capacité à gérer les incidents et retours utilisateurs niveau 2
  12. Connaissance des méthodes agiles niveau 2
  13. Utilisation des outils collaboratifs internes niveau 3
  14. Capacité à appuyer, conseiller et accompagner niveau 2

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