Consultant DevSecOps junior

Contexte

Dans le cadre du renforcement d'un programme DevSecOps au sein d'un grand groupe du secteur financier, nous recherchons un Consultant DevSecOps junior afin d'accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps.

Le programme a pour mandat :

• Transformer et moderniser les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left).
• Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques DevOps et de livraison continue (CI/CD) à l’échelle du département.
• Standardiser, outiller et automatiser la chaîne de livraison pour accélérer le Time-to-Market tout en garantissant un niveau de conformité et de sécurité maximal.
• Définir et déployer des mécanismes de gouvernance transverse pour mesurer et améliorer l'efficacité des pipelines applicatifs.

Le consultant intégrera une équipe expérimentée et évoluera en binôme avec un profil senior afin de monter progressivement en compétences sur les sujets techniques et méthodologiques.

Missions

• Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevSecOps
• Participer au suivi des engagements des équipes
• Contribuer à la résolution des irritants rencontrés sur les pipelines CI/CD
• Accompagner l'intégration des outils de sécurité dans les chaînes de delivery
• Participer à l'amélioration continue des processus de développement
• Contribuer à l'optimisation des pipelines CI/CD
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des livraisons
• Participer aux évolutions des outils DevSecOps
• Participer aux actions de communication autour des pratiques DevSecOps
• Contribuer aux ateliers de partage de bonnes pratiques
• Accompagner les équipes dans la prise en main des outils

Environnement

• Programme DevSecOps
• Équipes internationales
• Environnement Agile

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel (minimum B2)

1. Première expérience en DevOps ou DevSecOps
2. Bonne compréhension des chaînes CI/CD
3. Intérêt pour les sujets de sécurité applicative
4. Forte envie d'apprendre et de progresser
5. Esprit d'équipe et curiosité
6. Compétences techniques : Jenkins, Git, CI/CD, SonarQube, Checkmarx, Cloud
7. Soft Skills : Pédagogie, Bon relationnel, Curiosité, Esprit d'équipe, Communication, Capacité d'adaptation
8. Langues : Français courant, Anglais professionnel (minimum B2)