Consultant-e Industrie et Services

• Industrie et Services
• CDI
• Paris, IDF, télétravail

Description du poste

En rejoignant A2 Consulting, vous serez amené·e à assumer les responsabilités suivantes auprès d’acteurs variés du secteur public ou privé, des transports ou encore de l’immobilier :

• Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle variée fonction du niveau d’expérience ;
• Développer et élargir vos compétences métier et managériales : pilotage de projets de transformation, optimisation de processus, transformation digitale, excellence opérationnelle, conduite du changement, etc.
• Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des appels d’offre et des relations commerciales ;
• Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums, animation de réseau, etc.
• Rejoindre, par ailleurs, une structure à taille humaine qui valorise l’initiative et qui vous propose de devenir un acteur de sa croissance.

Votre profil

Expérience professionnelle, formation et langues :

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de projets de transformation à forts enjeux, avec un passage nécessaire en cabinet de conseil ou auprès de grands acteurs du secteur de l’industrie, des services et/ou du secteur du transport ;
• Vous êtes diplômé·e d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce ;
• Vous êtes à l’aise en anglais. La maîtrise d’une autre langue sera fortement appréciée.

Savoir-faire & savoir-être :

• Vous êtes doté·e d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans la communication écrite et orale et d’une forte capacité d’adaptation ;
• Vous êtes doté·e de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à faire preuve de créativité dans la recherche de solutions ;
• Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté service au client.

Vos souhaits d'évolution

• Vous voulez être acteur·rice de la croissance de notre cabinet et souhaitez évoluer rapidement vers des postes de management d’équipe avec une dimension commerciale forte ;
• Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise ;
• Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche et convivial où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité culturelle forte du cabinet sur son marché.

Conformément à la réglementation et à nos engagements en tant que signataire de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.

Responsable du recrutement

• Mohamed FAKIR,

  Responsable Recrutement