Consultant en recrtuement

Cabinet de recrutement implanté à Lille depuis 2005, Keylinkjob accompagne les entreprises de la région dans l’identification et l’intégration de leurs talents, sur des fonctions clés (Finance, Marketing, Sales, Office Management, Retail…).

À taille humaine (7 consultants), le cabinet se distingue par une approche exigeante et personnalisée du recrutement, fondée sur une compréhension fine des enjeux clients et la qualité des relations établies dans la durée.

Keylinkjob s’inscrit au sein de l’écosystème BATKA, un collectif de 12 structures spécialisées en Ressources Humaines, offrant un environnement stimulant et des opportunités de collaboration transverses.

Vos responsabilités

En tant que Consultant(e), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement au développement de l’activité :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients, en instaurant une relation de confiance durable.

• Accompagner vos clients dans la définition de leurs besoins et les conseiller dans leurs recrutements.

• Piloter les missions de recrutement dans leur intégralité : sourcing, évaluation, conduite des entretiens et présentation des candidats.

• Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir une expérience qualitative, tant côté client que candidat.

• Construire et entretenir un vivier de talents en lien avec vos expertises métiers.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et aux projets transverses du cabinet.

Votre profil

• Vous disposez d’une première expérience de 3 à 5 ans en environnement commercial BtoB ou en cabinet de recrutement.

Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :

• Votre sens du service et du conseil.

• Votre capacité à comprendre des environnements et des enjeux variés.

• Votre rigueur et votre engagement dans la conduite de vos missions.

• Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des liens de confiance.

• Votre envie de vous inscrire dans un projet collectif exigeant.

• Votre capacité de résilience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine, favorisant proximité, autonomie et responsabilisation.

• Un environnement structuré, adossé à un groupe reconnu dans l’écosystème RH.

• Des missions variées et une approche qualitative du recrutement.

• Des perspectives d’évolution en lien avec votre performance et votre implication.

Informations complémentaires

• Localisation : Marcq-en-Barœul – Tram Cartelot.

• Type de contrat : CDI.

Votre profil

• Vous disposez d’une première expérience de 3 à 5 ans en environnement commercial BtoB ou en cabinet de recrutement.

Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :

• Votre sens du service et du conseil.

• Votre capacité à comprendre des environnements et des enjeux variés.

• Votre rigueur et votre engagement dans la conduite de vos missions.

• Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des liens de confiance.

• Votre envie de vous inscrire dans un projet collectif exigeant.

• Votre capacité de résilience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine, favorisant proximité, autonomie et responsabilisation.

• Un environnement structuré, adossé à un groupe reconnu dans l’écosystème RH.

• Des missions variées et une approche qualitative du recrutement.

• Des perspectives d’évolution en lien avec votre performance et votre implication.