Consultant Entra ID

Contexte

Dans le cadre du renforcement d’un périmètre critique d’infrastructure Microsoft, nous recherchons un consultant Entra ID pour intervenir sur des sujets sensibles liés à la gestion des accès, à la sécurité de l’annuaire et à la gouvernance technique.
La mission s’inscrit dans un environnement de production à forte criticité, en lien étroit avec les équipes cybersécurité, infrastructure et architecture.
Le consultant interviendra sur une mission longue durée, avec intégration aux équipes internes et un rythme hybride après onboarding.

Missions principales

• Prendre en charge un périmètre Active Directory critique et en assurer l’analyse technique approfondie.

• Réaliser des audits AD, identifier les écarts de sécurité et proposer des plans de remédiation.

• Étudier l’impact technique des changements avant mise en production.

• Définir et recommander les évolutions possibles de l’architecture AD sans mise en risque des environnements.

• Travailler avec les équipes cybersécurité pour appliquer les politiques de durcissement et de conformité.

• Gérer les sujets liés aux groupes, GPO, accès et délégations.

• Rédiger la documentation technique : dossiers d’architecture, dossiers d’exploitation, procédures et modes opératoires.

• Traiter certains incidents de niveau 3, problèmes et demandes sur le périmètre AD et sécurité.

• Contribuer à la préparation des évolutions techniques, y compris la qualification des besoins et les chiffrages associés.

Compétences techniques

• Expertise avancée sur Entra ID

• Très bonne maîtrise de la sécurité AD et du hardening.

• Expérience en audit Active Directory.

• Solide pratique des GPO, groupes, permissions et délégations.

• Bonne compréhension de l’environnement Microsoft Windows Server.

• Notions ou expérience en IAM / gestion des identités et des accès.

• Capacité à produire des analyses d’impact et de la documentation technique claire.

• Une exposition à des environnements d’infrastructure critique ou de production est fortement appréciée.

Compétences comportementales

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.

• Bon sens du système et capacité à appréhender les dépendances techniques.

• Approche rigoureuse, méthodique et orientée sécurité.

• Aisance dans la communication avec des équipes techniques et cybersécurité.

• Autonomie, sens des priorités et esprit de proposition.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à tenir des délais serrés.

• Bon relationnel et posture de consultant senior.

• Mission longue durée, environ 3 ans.

• Intégration directe aux équipes internes.

• Présence hybride avec 2 jours de télétravail après onboarding.

Profil recherché

• Expérience confirmée sur des environnements Active Directory complexes.

• Parcours orienté infrastructure, sécurité ou expertise système.

• Capacité à intervenir en MOE / expertise technique sur des projets d’évolution.

• Une bonne culture des standards de sécurité et des environnements réglementés est un plus.