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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
600-650€
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
20 mars 2026
Le besoin
Un renfort est recherché pour intégrer l’équipe Core Model sur le domaine Finance. Ce profil interviendra en tant que référent fonctionnel pour garantir la conformité de la solution livrée par l’intégrateur, et accompagner les filiales dans la phase de formation et de préparation au déploiement.
Objectifs de la mission
Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Finance du Groupe
Valider les livrables de l’intégrateur (design, paramétrage, spécifications)
Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation du Core Model
Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l’ensemble des filiales définies dans la roadmap.
Responsabilités
Représenter les métiers Finance dans les ateliers de conception et de validation
Challenger les propositions de l’intégrateur sur la base des processus métier existants
Revue et validation des spécifications fonctionnelles
Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l’animation des sessions : Support à la formation des key users (animation, Q&A, documentation)
Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote
Contribution à l’amélioration continue du Core Model
Interface entre les métiers Finance, l’intégrateur et les équipes projet
Profil recherché
Profil type recherché –
Formation
Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d’information
Expérience
5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions métiers Finance (comptabilité générale, analytique, clôture, reporting...)
Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d’ERP
Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
Excellente maîtrise des processus métier Finance
Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
Anglais courant requis
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