Consultant Integration SIRH Workday - Freelance

Contexte

Groupe français du secteur de l'énergie et des services (environ 10 000 collaborateurs), la Direction des Services Informatiques structure et renforce son équipe SIRH. Rattaché(e) à la Direction du Domaine SIRH, vous intégrez une DSI de taille significative (~50 personnes) dans un environnement Workday déjà déployé et en évolution continue.

Missions

• Traduction des besoins métiers RH en spécifications fonctionnelles et techniques

• Maintenance, exploitation et optimisation de Workday et de ses flux entrants/sortants (Custom report, API)

• Accompagnement des équipes MOA et métiers sur l'intégrité des données et le reporting

• Pilotage des déploiements : cadrage, recette, mise en production, maintenance corrective

• Coordination des prestataires et éditeurs (lien entre intégrateurs, équipe IT interne et utilisateurs finaux)

Modalités

• Démarrage : ASAP

• Lieu : Hybride – Île-de-France

• Statut : Freelance ou portage salarial

• Durée : Mission longue durée (renouvelable)

Pour candidater

Merci d'envoyer votre profil (LinkedIn ou CV) accompagné de votre TJM et disponibilité.

1. Maîtrise de Workday (Core RH, Talent, Learning, Recrutement) — indispensable

2. Bonne compréhension de l'architecture SIRH et des flux d'intégration (Custom Report et API)

3. Connaissance des cycles RH : onboarding, entretiens annuels, gestion de la formation

4. Connaissance des solutions de paie du marché, GED RH, jobboards (appréciée)

5. Pilotage de déploiements et tenue de planning

6. Capacité à animer les instances projet (Kick Off, COPROJ, COPIL)

7. Excellente capacité rédactionnelle (spécifications, documentation)

8. Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

9. Esprit d'analyse et de synthèse

10. Autonomie dans l'identification et la résolution de problèmes techniques