Consultant Power Platform CDI - H/F

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Rejoignez notre communauté Power Platform chez Talan !

Talan cherche à renforcer sa communauté Power Platform au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes

Description du poste

En tant que Consultant(e) confirmé(e) POWER PLAFORM, vous accompagnerez les directions métiers dans la mise en œuvre de projets Data leur permettant d’optimiser leur performance et serait rattaché(e) à l'équipe Data Visualisation, reconnue pour son expertise autour des technologies.

Selon votre parcours orienté technique ou conseil, vous pourrez accompagner nos clients sur:

· Les aspects fonctionnels ainsi que sur la mise en place de plateformes techniques répondant à leur besoin

· Leurs stratégies d’intégration de données ou problématiques métiers liés au reporting.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

· Recueil des besoins liés à la mise en place de solutions Low Code / No Code avec la Power Platform

· Mise en œuvre de PoC, MVP autour des produits de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, DataVerse, AI Builder, Power Virtual Agent & Power Pages)

· Participation active aux différents projets autour de la Power Platform en veillant à la mise en œuvre, la bonne exécution du plan d’actions jusqu’à la bonne implémentation tout en appliquant les bonnes pratiques de développement de la Power Platform (Guidelines Micropole)

· Support aux utilisateurs et accompagnement dans la recherche de solution

· Vous Assurez la veille technologique (certifications, mise à niveau via les parcours d’auto-formation en interne) et suivez la roadmap des évolutions des produits en coordination avec les équipes de Product Management

· Vous veillez à l’amélioration des processus existants, en collaboration avec les différentes lignes de services, et le soutien des Service managers France dans un souci de continuité optimale du service et en garantissant la qualité

· Création/mise à jour du matériel venant en aide aux utilisateurs et les équipes de support (formations, tutoriels, webinaires, procédure technique / fiche d’aide à la résolution

#TalanFrance

Qualifications

Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle sur des projets data, et connaissez les différentes briques d’un SI décisionnel ;

· Véritable coéquipier(e), vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe ;

· Vous possédez des capacités relationnelles et d’autonomie, un goût pour le challenge, une aisance rédactionnelle et orale ;

· Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION :

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !

Quelques références :

1. Client du secteur de l'industrie : Migration du reporting - animation et cadrage des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs, maquettage des tableaux de bord, développement et intégration des solutions data, déploiement et intégration continue des modèles Analysis Services et rapports Power BI

2. Client du secteur du luxe : Définition de l’architecture et de la gouvernance Power BI - Animation d’ateliers de recueil de besoin, définition de l’architecture et des règles de gouvernance sur Power BI, Mise en place d’une solution de déploiement continu intégrée à GitLab, Migration de cubes SSAS vers Power BI, Formation des utilisateur•rice•s à la découverte de l’outil

3. Client du secteur du transport : Mise en place d'une solution de Datavisualisation - Animation d’ateliers de recueil de besoin, Aide au choix de solution de DataViz, maquettage des rapports, coordination des directions pour mutualiser les besoins et maximiser la fiabilité des chiffres, Développement et intégration des rapports Power BI

Informations supplémentaires

AVANTAGES :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager