Consultant profil recherché AMOA IT pour poste Achat SI public

Dans le cadre du renforcement des équipes achats SI au sein d’un ministère ou d’un grand organisme public, nous recherchons un consultant AMOA IT capable d’intervenir sur la structuration, la passation et le suivi de marchés publics liés aux systèmes d’information.

Missions

• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles et la DSI

• Accompagner la formalisation des besoins dans le cadre des marchés publics (CCTP, DCE, cahier des charges)

• Participer à la stratégie d’achat SI (allotissement, choix des procédures, sourcing)

• Contribuer à la rédaction et à la gestion des appels d’offres

• Analyser les offres reçues (technique et financière) et participer au processus de sélection

• Assurer le suivi contractuel des prestataires (engagements, SLA, pénalités, qualité de service)

• Piloter la relation fournisseurs en coordination avec les équipes métiers et techniques

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance

• Participer aux comités de pilotage et produire le reporting associé

• Identifier et gérer les risques contractuels et opérationnels

Profil recherché

• Consultant AMOA IT avec expérience en environnement public ou parapublic

• Bonne connaissance des achats publics et des marchés publics (idéalement code de la commande publique)

• Expérience en rédaction de documents contractuels (CCTP, DCE, spécifications)

• Capacité à piloter des prestataires et suivre des engagements contractuels

• Expérience en gestion de projets SI (cycle en V, agile ou hybride)

• Bonne compréhension des environnements SI et des enjeux techniques

• Aisance dans la coordination multi-acteurs (métiers, DSI, fournisseurs)

• Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration

Compétences clés

• AMOA / Business Analysis

• Achats publics SI

• Gestion contractuelle et pilotage fournisseurs

• Appels d’offres et analyse des réponses

• Gouvernance projet et animation de comités

• Suivi des SLA et indicateurs de performance

• Rédaction documentaire

Profil idéal

• Expérience significative dans des ministères, administrations ou grands comptes publics

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et réglementés

• Autonomie, rigueur et sens du service