Consultant RGPD – Accompagnement opérationnel du DPO

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité, un acteur français de la protection sociale recherche un consultant RGPD expérimenté pour accompagner son DPO dans le pilotage et le suivi de ses activités.

Le consultant apportera son expertise sur les problématiques liées à la protection des données et analysera les risques associés aux différents traitements. Il accompagnera les équipes métiers dans l’application des exigences réglementaires, notamment lors de l’analyse des finalités, des bases légales, des données collectées et des durées de conservation. Il sera également amené à identifier les traitements nécessitant une analyse d’impact et à réaliser les AIPD correspondantes.

La mission couvrira également l’actualisation de la cartographie des risques RGPD, l’évaluation des dispositifs de maîtrise ainsi que le suivi des recommandations et plans d’action. Le consultant contribuera à la mise à jour de la documentation de référence, à la préparation du rapport du DPO et à la production de synthèses destinées aux instances de gouvernance.

Enfin, il élaborera des supports de présentation, de formation et de sensibilisation afin de rendre les sujets réglementaires accessibles aux équipes opérationnelles. Une posture de conseil, une forte autonomie et une capacité à challenger les pratiques existantes seront attendues.

Démarrage : début novembre 2026
Durée : mission longue durée
Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail.

• Consultant RGPD confirmé ou senior, disposant d’une solide expérience en accompagnement opérationnel d’un DPO et d’une excellente maîtrise de la réglementation sur la protection des données.

• Expert des dispositifs de conformité, capable d’analyser les traitements, les bases légales, les finalités, les durées de conservation et de réaliser des AIPD.

• À l’aise avec la gestion des risques, notamment pour actualiser une cartographie RGPD, évaluer les dispositifs de maîtrise et suivre les recommandations et plans d’action.

• Autonome, rigoureux et force de proposition, avec une posture de conseil lui permettant d’accompagner et de challenger les équipes métiers avec pédagogie.

• Excellent communicant et rédacteur, capable de produire des analyses, des reportings et des supports de gouvernance, de formation ou de sensibilisation clairs et synthétiques.