Consultant SAP S/4 HANA – Villeneuve-d'Ascq

Consultant SAP S/4 HANA – Migration ERP – Villeneuve-d'Ascq

EN UN COUP D'ŒIL

Secteur : Privé – Retail / Grande distribution

Type de mission : Freelance – Régie

Durée : 6 mois renouvelables

Démarrage : Dès que possible

Localisation : Villeneuve-d'Ascq (Upline) – télétravail [à préciser]

TJM : Selon profil

Niveau : Senior – 5 à 7 ans d'expérience

Le projet :
Un acteur mondial du retail sport lance la migration de son ERP historique (ECC6) vers S/4 HANA. Vous rejoignez l'équipe projet Référencement au sein de la Value Chain dès la phase de pré-étude, avec un horizon Go-Live fixé à 2028. L'enjeu : sécuriser la conception de la cible, définir la stratégie de migration des Master Data Articles et accompagner les équipes métier (Finance, Supply, Pricing) dans leur trajectoire vers le standard S/4.

Vos missions :

• Réaliser le Fit-Gap Analysis entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List)

• Designer les futurs processus de référencement en approche Clean Core

• Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles

• Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage)

• Travailler en immersion avec les PM, SIE et équipes transverses

• Accompagner la montée en compétence de l'équipe Référencement sur S/4

La stack :

• SAP S/4 HANA – min. 3 ans sur projet S/4 (Expert)

• SAP Fiori

• SAP MM / SD (Confirmé)

• BPA / BTP

• ABAP (lecture diagnostic, portabilité)

• KAFKA

• Master Data Article

• Expérience Retail / Grande distribution

• IDocs / API

• SAP Readiness Check, Maintenance Planner

• Anglais courant

Le profil recherché :
5 à 7 ans d'expérience SAP, dont au moins 3 ans sur un projet S/4 HANA de bout en bout (design → Go-Live). Une expérience en environnement Retail ou Grande distribution est un plus apprécié.
Vous savez lire de l'ABAP pour évaluer la dette technique d'un existant, et vous êtes à l'aise pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie, pédagogie avec les équipes métier et capacité à challenger les solutions attendues.