Consultant SEA Junior

Rattaché à Labelium Paris et l’équipe Média (+65 consultants) et sous la responsabilité du Team Lead, vous aurez en charge la gestion autonome d’un portefeuille de clients e-commerce (Performance) pour lequel vous assurerez :

• Les recommandations et la stratégie média online
• Les mises en ligne et l’optimisation des campagnes SEA
• L’analyse des résultats des campagnes et la recherche constante d’améliorations
• La gestion de la relation client sur le plan opérationnel
• La veille et le partage d’expertise
• La gestion des relations avec les régies avec lesquelles vous travaillerez (Google, Microsoft)

Vous serez garant de la performance de vos campagnes et de la satisfaction de vos clients.- De formation Bac+5 , type Ecole de Commerce/Communication ou Formation universitaire spécialisée dans le marketing digital.

• Vous avec une premiere expérience réussie dans la gestion de campagnes SEA (Google Ads et Microsoft Ads) idéalement en agence
• Vous vous épanouissez dans un environnement agence à taille humaine en pleine croissance et vous laissant une grande autonomie sur la gestion de vos comptes
• Vous cultivez et valorisez l’expertise en véritable ambassadeur de l’entreprise, en interne & externe, savez vous affirmer dans la gestion client et êtes capable de gérer les attentes, la satisfaction et les enjeux clients
• Vous avez un sens aigu de la communication & une solide empathie, votre sens relationnel est apprécié de vos partenaires, tant en interne qu’auprès de vos pairs qu’externe auprès de vos clients
• Vous aimez travailler en équipe, êtes capable de transmettre votre savoir-faire à de jeunes talents et d’alimenter le partage de bonne pratique en équipe pour participer à la montée en compétence et rayonnement de la pratique opérationnelle
• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint ou Gsheets, Gslides, et des outils d’achat media (Google Ads, Microsoft Ads, Editor…) et conaissez les fonctionnalités essentielles des outils analytiques (Google Analytics).

Informations supplémentaires

Ce que vous retrouverez chez Labelium :

• Un programme d’onboarding dès votre arrivée et un suivi personnalisé du développement de vos compétences.
• Une école apprenante.
• Un Parcours d’intégration auprès des autres entités du groupe, SEA, Data, Strat, Ecommerce, Flux…
• Un management de proximité et des points d’échanges réguliers.
• Une agence de la performance Média leader certifiée Google partner, qui a su conserver ses valeurs d’entraide, proximité et bienveillance.
• Un environnement cosmopolite et un programme de mobilité interne.
• Une autonomie dans vos projets et une montée en compétences rapide grâce à la diversité des experts mis à votre disposition.

Bon à savoir :

Intégrer Labelium en France, c’est intégrer un groupe vous donnant les moyens d’apprendre tous les jours et de construire avec nous une carrière riche et variée : intervenir sur des clients de tous secteurs, participer à des projets internationaux, bénéficier d’une mobilité interne réelle, …

Labelium vous offre un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel pour conserver les moments de convivialités (petits déjeuners hebdo, talk, afterworks, séminaires), un abonnement au groupe Well Pass, un stack technique et outils de travail collaboratif pour travailler dans les meilleures conditions.

Vos avantages :

• Une mutuelle et transports pris en charge à 100%
• Un abonnement gratuit à des salles de sports
• Des tickets restaurants à hauteur de 9€/jour
• Des moments de partage et de convivialité (séminaires, déjeuners d’équipes, petits-déjeuners, afterworks..)
• Un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel

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Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à tous.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.