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Consultant Senior IA + CIO Office (H/F)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Consultant Senior IA + CIO Office (H/F)

Cherrypick

Consultant Senior IA + CIO Office (H/F)

Expertises

IA

il y a 4 jours

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

25 juin 2026

Le besoin


En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un Consultant IA(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de pharmaceutique.

Description

🏢 Le Contexte : Une double mission pour sécuriser la performance de la DSI

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, l'entreprise lance une initiative pilote d'envergure visant à accélérer l'adoption de l'Intelligence Artificielle Générative. En parallèle, la Direction des Systèmes d'Information souhaite muscler son pilotage opérationnel et budgétaire.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior à profil hybride. Votre rôle sera double : structurer et piloter le CIO Office en tant que bras droit du DSI, tout en orchestrant la gouvernance et le déploiement opérationnel du programme Microsoft Copilot à l'échelle de l'entreprise.

🎯 Vos Missions : Gouvernance IT, Pilotage Portefeuille et Accélération IA

1. Stream IA : Déploiement & Conduite du Changement Copilot (50%)

Une première phase d’animation vient d'être initiée par un partenaire externe Microsoft. Votre rôle est d'en reprendre la coordination globale pour sécuriser l'appropriation:

  • Accompagnement au changement : Concevoir et animer des sessions de sensibilisation ainsi que des supports de formation/communication pour développer les compétences des collaborateurs sur Microsoft Copilot.

  • Pilotage et KPI : Définir les indicateurs clés de performance (KPIs), maintenir le tableau de bord des usages et mesurer précisément les gains de productivité.

  • Gouvernance IA : Structurer, animer et reporter l’avancement des chantiers directement auprès de l’AI Board.

2. Stream CIO Office : Gouvernance, Budgets & Processus DSI (50%)

Vous assurez la cohérence transverse, la performance et la synchronisation globale du fonctionnement de la DSI:

  • Gouvernance & Rituels : Mettre en place et animer les instances de gouvernance (IT Leadership, gestion de la demande IT, comités de priorisation).

  • Gestion du Portefeuille Projets (PPM) : Consolider, prioriser et suivre le portefeuille multi-équipes (gestion des ressources, suivi des jalons, maîtrise des risques et des dépendances) afin de préparer les arbitrages stratégiques du DSI.

  • Pilotage Budgétaire & Fournisseurs : Construire et suivre le budget de la DSI (OPEX / CAPEX), préparer les revues financières et piloter la performance des contrats fournisseurs clés.

  • Optimisation des Processus : Structurer et clarifier les processus internes (demandes, releases, changements, achats IT) ainsi que les rôles et responsabilités de chacun.

Profil recherché


🛠 Compétences Techniques & Savoir-faire (Hard Skills)

  • Gouvernance IT : Excellente maîtrise des processus et référentiels ITSM / ITIL.

  • Project Management : Solide expérience en gestion de portefeuille de projets complexes (PPM).

  • Gestion financière : Maîtrise du contrôle budgétaire IT (CAPEX/OPEX) et de la gestion de prestataires.

  • Culture Data & IA : Compréhension approfondie des enjeux de l'IA Générative et de l'environnement de travail collaboratif Microsoft.

  • Performance : Capacité à bâtir des reportings financiers, des dashboards d'usage et des KPIs de delivery clairs.

  • Transverse : Sensibilité naturelle aux enjeux de cybersécurité et de conformité IT.

👤 Le Profil Recherché : Le Diplomate Structurateur

  • Expérience : Profil Senior justifiant d'une expérience confirmée en cabinet de conseil ou sur des fonctions de Management de Transition de type PMO Direction / Head of CIO Office.

  • Soft Skills (Savoir-être) :

    • Leadership transverse & Diplomatie : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires et à animer des instances de direction de haut niveau.

    • Rigueur & Proactivité : Organisation méthodique indispensable pour mener de front ces deux chantiers stratégiques.

    • Fort esprit de synthèse pour préparer des dossiers d'arbitrage clairs et actionnables pour le DSI.

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