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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
25 septembre 2026
Le besoin
Contexte
Au sein de la direction Infrastructure & IT Operations d’un groupe financier, l’équipe Datacenter & Virtualisation recherche un consultant senior pour gérer l’infrastructure matérielle hébergée dans les datacenters du groupe.
La mission s’inscrit dans la transformation de l’IT vers un cloud privé, avec la généralisation de l’Infrastructure as Code.
Missions
Administrer et optimiser les environnements VMware vSphere / vCenter et HPE Synergy (haute disponibilité, DRS, vMotion, performance, montées de version et migrations).
Gérer les plateformes de stockage HPE et NetApp : provisioning, supervision des performances, de la capacité et de la disponibilité, bonnes pratiques de protection des données, migrations.
Réaliser les opérations datacenter : installation, déménagement, remplacement et maintenance des équipements serveurs et stockage, documentation et inventaire, coordination des fournisseurs.
Concevoir, maintenir et améliorer les PCA / PRA, participer aux tests de reprise, garantir l’efficacité des solutions de sauvegarde et de réplication, et intervenir lors des incidents majeurs.
Contribuer aux projets de modernisation : automatisation et IaC (Terraform), consolidation datacenter, préparation au cloud privé, capacity planning et évolution de l’architecture.
Garantir la haute disponibilité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue de l’infrastructure.
Compétences requises
Expérience et formation
Expérience solide et senior en administration d’infrastructures datacenter et de virtualisation.
Expérience de projets de montée de version, de migration et de modernisation d’infrastructure.
Diplôme d'ingénieur.
Connaissances techniques
VMware : vSphere Enterprise Plus, VCF, vCenter (maîtrise impérative).
HPE Synergy (infrastructure composable) et stockage HPE.
Stockage NetApp.
Infrastructure as Code, Terraform, DevOps et outils d’automatisation.
Sauvegarde, réplication et PRA ; architectures haute disponibilité et continuité d’activité.
Fondamentaux réseau (LAN, SAN, TCP/IP) ; outils de supervision et de gestion de la performance.
Qualités personnelles
Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, rapidité d’identification des causes racines.
Calme et efficacité sous pression lors des incidents critiques.
Autonomie, proactivité et sens du service ; esprit d’équipe.
Bonnes qualités de communication et de documentation.
Langues : français et anglais professionnel (déplacements en Allemagne et en Tunisie)
Conditions de travail
Statut : freelance
Disponible immédiatement ou dans les 2 semaines
Habite en région Parisienne
Présentiel : hybride (3 jours sur site à La Défense, 2 jours en télétravail)
Écoles d’ingénieur ou de commerce françaises, dans les 30 meilleures écoles selon le classement l’Etudiant ou le Figaro
Nombre d’années d’expérience : profil senior (nombre d’années non précisé dans l’AO)
Mission de 12 mois, démarrage ASAP
Déplacements ponctuels à Francfort et Tunis (séjours de 2-3 jours, fréquence à définir), pris en charge par le client
Profil recherché
- Expérience solide et senior en administration d’infrastructures datacenter et de virtualisation
- Expérience de projets de montée de version, de migration et de modernisation d’infrastructure
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent
- Maîtrise impérative de VMware : vSphere Enterprise Plus, VCF, vCenter
- Connaissance de HPE Synergy (infrastructure composable) et stockage HPE
- Connaissance du stockage NetApp
- Compétences en Infrastructure as Code, Terraform, DevOps et outils d’automatisation
- Connaissance des solutions de sauvegarde, réplication et PRA ; architectures haute disponibilité et continuité d’activité
- Fondamentaux réseau (LAN, SAN, TCP/IP) ; outils de supervision et de gestion de la performance
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, rapidité d’identification des causes racines
- Calme et efficacité sous pression lors des incidents critiques
- Autonomie, proactivité et sens du service ; esprit d’équipe
- Bonnes qualités de communication et de documentation
- Langues : français et anglais professionnel
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