Consultant Senior / Manager – M&A (Maroc / profils diaspora)

📍 Contexte
Dans un contexte de forte dynamique du marché M&A au Maroc et en Afrique, un cabinet leader sur son segment renforce ses équipes.

Deux postes sont ouverts :

• Associate M&A (équivalent consultant confirmé, 3 à 5 ans d’expérience)

• Manager M&A (6 ans et plus)

L’équipe est structurée par grades : Analyste → Associate → Manager, avec des perspectives d’évolution claires et un environnement à forte activité. Les recrutements s’inscrivent dans une logique de partenariat long terme, offrant une exposition rapide aux deals et aux partenaires.

🌍 Mobilité internationale
Seuls les profils issus de la diaspora souhaitant revenir s’installer au Maroc sont concernés.

🎯 Vos missions

Selon le niveau (Associate ou Manager), vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes :

Exécution des opérations M&A

• Participation à toutes les étapes des transactions : origination, analyse stratégique et financière, valorisation, rédaction de teasers et mémorandums, coordination des due diligences, négociation et closing

• Gestion simultanée de plusieurs mandats

• Travaux sur opérations locales et cross-border

Origination & développement commercial

• Contribution à l’origination de nouvelles opportunités

• Participation aux rendez-vous clients et investisseurs

• Développement et animation d’un réseau professionnel

Management & coordination (pour les Managers)

• Encadrement et montée en compétence des analystes et associates

• Supervision des livrables et garantie de la qualité des analyses

• Interaction directe avec les Partners

Compétences clés

• Excellentes compétences analytiques et financières

• Maîtrise des mécanismes de valorisation et structuration d’opérations

• Capacité à travailler sur des transactions complexes et internationales

• Anglais courant obligatoire

Qualités personnelles

• Forte orientation business et résultats

• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités

• Excellent relationnel et esprit d’équipe

🏢 Environnement de travail

• Travail en présentiel uniquement, dans de nouveaux locaux haut de gamme

• Équipe à taille humaine, exposée rapidement aux Partners

• Rythme plus équilibré qu’en France : pas de week-end, journées en moyenne jusqu’à 20h

🧩 Profil recherché

Formation

• Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur

• Spécialisation en finance / corporate finance / M&A indispensable

Expérience

• Participation confirmée à plusieurs deals M&A (montants significatifs, jusqu’à 100M€ par deal)

• Maîtrise de toutes les étapes d’une transaction

• Expérience en banque d’affaires, boutique M&A ou cabinet de conseil spécialisé en M&A

• Profils avec 3 à 6 ans d’expérience, opportuniste pour 1–2 ans si exposure M&A avérée