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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
4 septembre 2026
Le besoin
Contexte
Un groupe européen de services techniques B2B, présent dans une dizaine de pays et adossé à un fonds d'investissement, engage un programme de création de valeur sur son périmètre opérationnel. Le diagnostic est achevé et le plan d'action est arrêté.
La mission s'inscrit dans la phase d'implémentation de ce plan, conduite aux côtés d'un cabinet de conseil en stratégie qui en assure la coordination. Le programme couvre trois domaines fonctionnels distincts, chacun porté par un consultant dédié. La présente annonce concerne le domaine performance projet.
Le programme est structuré en trois vagues successives de six mois : design détaillé d'un sous-ensemble de leviers, puis pilotage de pilotes dans deux à quatre pays européens, avant déploiement en cascade par l'organisation elle-même.
Démarrage : à partir de mi-septembre 2026
Durée : 18 mois, engagement par tranches de 6 mois
Localisation : Paris / Île-de-France (siège du client), environ 80 % de télétravail
Déplacements : Europe de l'Ouest (France, Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas selon les vagues), quelques jours par vague pour l'animation des workshops
Langue de travail : français et anglais. Anglais courant indispensable — les workshops pays se tiennent en anglais
Charge : temps plein
Missions principales
Conduire le design détaillé des leviers de performance projet : qualité du chiffrage et de la cotation, tenue des budgets, pilotage des coûts, bonnes pratiques d'achats sur les projets
Structurer et outiller la gestion des avenants et la refacturation des débords de projets
Rédiger les spécifications fonctionnelles d'un outil de cotation existant dans un pays, en vérifier l'adéquation aux pays cibles et piloter son déploiement (PMO)
Animer les workshops avec les équipes projet locales, porter la contradiction et faire converger les pratiques vers les standards cibles
Piloter les pilotes pays, mesurer les résultats et arbitrer les ajustements
Construire les standards, outils et supports permettant le déploiement en cascade par les équipes internes
Produire en autonomie l'ensemble des livrables : analyses, modèles Excel, supports de présentation, comptes rendus
Profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure : école d'ingénieurs, école de commerce ou université
8 à 20 ans d'expérience, avec un niveau d'autonomie et de crédibilité équivalent à celui d'un senior manager en cabinet de conseil
Expérience significative en conseil (stratégie, opérations ou conseil spécialisé), ou en fonction transformation dans un grand groupe
Verticalité réelle sur la performance projet dans des environnements de type EPC, construction, génie électrique ou grands projets industriels
Maîtrise des mécaniques de project management : chiffrage, cost control, gestion des risques et des avenants, achats projets, PMO
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à piloter le déploiement d'un outil dans plusieurs géographies
Anglais courant indispensable. L'espagnol est un plus
Nous recherchons avant tout un profil pleinement autonome et doer : capacité à animer des workshops face à des équipes locales, à assumer le désaccord, et à produire seul l'intégralité des livrables
Note : la mission ne comporte pas d'équipe junior. Les profils habitués à travailler avec une équipe de delivery sous leur responsabilité, sans production personnelle, ne seront pas retenus.
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