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Consultant Senior Process & Transformation Organisationnelle

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

4000 dhs

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Casablanca, Maroc

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 mai 2026

Le besoin


Contexte de la mission
Dans le cadre d’une mission de 5 mois pour un acteur du secteur Assurance à Casablanca, nous recherchons un Consultant Senior Process & Transformation Organisationnelle afin d’accompagner des travaux de diagnostic, optimisation et transformation des processus métier.

Missions

  • Réaliser des diagnostics et cartographies de processus

  • Modéliser, documenter et optimiser les processus sous MEGA HOPEX

  • Identifier les risques inhérents et définir les contrôles de premier niveau

  • Mettre en place les outils de pilotage : KPIs, matrices RACI, tableaux de bord

  • Accompagner les actions de transformation et la conduite du changement

Profil recherché

  • 7 à 10 ans d’expérience en management des processus, reengineering et transformation organisationnelle

  • Maîtrise opérationnelle de MEGA HOPEX indispensable

  • Bonne maîtrise des approches BPM, Lean et optimisation des processus

  • Expérience sur les sujets risques, contrôles et gouvernance des processus

  • Une expérience en assurance de personnes ou secteur bancaire est fortement appréciée

  • Profil autonome sur l’ensemble du cycle : diagnostic, modélisation, optimisation et accompagnement au changement

Modalités

  • Mission : 5 mois

  • Localisation : Casablanca (mode hybride)

  • CV détaillé requis avec nombre de missions processus réalisées, diplômes et certifications vérifiables.

Profil recherché


Profil recherché

  • 7 à 10 ans d’expérience en management des processus, reengineering et transformation organisationnelle

  • Maîtrise opérationnelle de MEGA HOPEX indispensable

  • Bonne maîtrise des approches BPM, Lean et optimisation des processus

  • Expérience sur les sujets risques, contrôles et gouvernance des processus

  • Une expérience en assurance de personnes ou secteur bancaire est fortement appréciée

  • Profil autonome sur l’ensemble du cycle : diagnostic, modélisation, optimisation et accompagnement au changement

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