Consultant Senior - Reporting Consolidé F/H

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Le département Reporting Consolidé accompagne ses clients dans l'amélioration de la performance des processus et des systèmes de reporting consolidé au sein des directions financières.

Au sein de cette équipe, vous interviendrez sur des missions variées à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métier, organisation et systèmes, dans l'objectif d'accompagner nos clients pour :

• La production de leurs comptes consolidés
• La revue de leurs processus de reporting et de consolidation
• La prise en compte des impacts liés aux nouvelles réglementations et normes dans les processus et les systèmes de consolidation
• L'accompagnement des opérations de structure en particulier l'intégration d'acquisitions ou la cession d'activités
• La conduite du changement (ex : support et animation de formations, RDH, assistance aux premières exploitations, etc.)

Vous participerez activement au développement commercial de la ligne de services et serez formé(e) à nos méthodologies. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires en particulier nos experts normatifs et nos équipes Transaction Services.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'une université (Bac +5) avec une spécialisation en finance ou Systèmes d’Informations ;
• Vous disposez d’une expérience de 2/3 ans minimum (hors stages et alternances) dans la pratique du métier de la consolidation, dans ses aspects systèmes et organisationnels, acquise en cabinet de conseil ou au sein du département consolidation d'un groupe de taille significative ;
• Vous avez une excellente connaissance des techniques de consolidation, des normes IFRS et de l’organisation du processus de reporting consolidé et des systèmes de consolidation ;
• Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :

• Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
• Travail en mode projet, sens des priorités, excellente communication orale et écrite
• Sens du service, proactivité, assertivité et adaptabilité
• Dynamisme, bienveillance et humilité

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.