Consultant Senior SAP CO / Architecte fonctionnel

Informations importantes

Type de contrat : Freelance
Localisation : Maisons-Alfort
Mode de travail : Hybride – 4 jours sur site par semaine
Démarrage : 1er septembre 2026, au plus tard début septembre
Durée : 12 mois
Taux journalier : Ouvert – priorité à la qualité du profil

Contexte de la mission

Dans le cadre de la reprise d’un site de production pharmaceutique, un acteur industriel doit sortir du système d’information de son ancien propriétaire et déployer son propre ERP SAP S/4HANA.

L’objectif est de réunir dans une solution unique les processus de production, de logistique, de finance et de contrôle de gestion, en privilégiant le standard SAP et en limitant les développements spécifiques.

Le client recherche un consultant très senior capable de concevoir le futur modèle analytique et de sécuriser le pilotage de la performance industrielle et commerciale.

Description de la mission

Le consultant sera responsable du design fonctionnel du périmètre SAP CO et de la conception du modèle de contrôle de gestion cible.

Il interviendra comme architecte fonctionnel, et non comme simple paramétreur. Il devra challenger les besoins, orienter les choix fonctionnels et travailler en étroite collaboration avec le consultant SAP FI ainsi qu’avec l’équipe interne chargée des configurations.

Vos missions

Cadrage et conception fonctionnelle

• Animer les ateliers de conception avec la Finance, le Contrôle de gestion et les équipes industrielles ;

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins ;

• Concevoir l’architecture analytique cible ;

• Définir les centres de coûts, centres de profit, ordres internes et axes d’analyse ;

• Construire le modèle de calcul des coûts de revient industriels ;

• Piloter les choix fonctionnels en privilégiant le standard SAP ;

• Produire les spécifications et documents de conception fonctionnelle.

Périmètre SAP CO

• CO-OM : centres de coûts, ordres internes, allocations et répartitions ;

• CO-PC : Product Costing, coûts standards et coûts de revient ;

• CO-PA : analyse de rentabilité et Margin Analysis ;

• CO-PCA : centres de profit ;

• Material Ledger et Actual Costing ;

• PS/WBS pour le suivi analytique des projets, si nécessaire ;

• Valorisation des stocks ;

• Analyse des écarts de production ;

• Gestion du WIP, des variances et des settlements ;

• Budget, forecast et reforecast ;

• KPI et tableaux de bord de pilotage.

Intégration, migration et déploiement

• Garantir les intégrations CO avec FI, MM, PP et SD ;

• Traduire analytiquement les ordres de fabrication, gammes, nomenclatures et mouvements de stocks ;

• Définir la stratégie de migration des structures et données analytiques ;

• Concevoir et coordonner les tests et la recette utilisateur ;

• Former et accompagner les équipes de contrôle de gestion ;

• Participer au go-live et à la phase d’hypercare ;

• Contribuer au comité de pilotage mensuel.

Profil recherché

• Environ 8 à 10 ans d’expérience en conseil SAP CO ;

• Participation à au moins deux implémentations complètes sur le module CO ;

• Expérience indispensable sur SAP S/4HANA ;

• Expérience d’une migration ECC vers S/4HANA fortement souhaitée ;

• Expertise confirmée en AMOA, architecture fonctionnelle et design de processus ;

• Maîtrise de CO-OM, CO-PC, CO-PA et CO-PCA ;

• Expertise forte en Product Costing, Material Ledger et calcul des écarts ;

• Bonne connaissance de Margin Analysis, ACDOCA et Universal Journal ;

• Maîtrise des intégrations CO-PP, CO-MM, CO-SD et FI-CO ;

• Expérience impérative dans un environnement industriel ou de production ;

• Solide expertise en contrôle de gestion industriel ;

• Compréhension des ordres de fabrication, gammes, nomenclatures et flux de stocks ;

• Capacité à modéliser les coûts de revient et la rentabilité par produit, client, canal ou marché ;

• Certification SAP CO / Management Accounting requise ;

• Français et anglais courants obligatoires.

Qualités attendues

• Excellente capacité d’analyse et de modélisation ;

• Solide compréhension des enjeux industriels et financiers ;

• Hauteur de vue et capacité à challenger les besoins ;

• Leadership fonctionnel ;

• Capacité à vulgariser des concepts analytiques complexes ;

• Très bonne communication avec les équipes métier et techniques ;

• Autonomie, rigueur et orientation résultats.

Conditions de la mission

• Démarrage le 1er septembre 2026, au plus tard la première semaine de septembre ;

• Mission à temps plein pour une durée d’environ 12 mois ;

• Présence majoritaire sur le site de Maisons-Alfort ;

• Un jour de télétravail possible par semaine ;

• Entretiens possibles pendant le mois d’août ;

• Signature d’un accord de confidentialité avant le démarrage.