Consultant Senior SAP FI / Architecte fonctionnel

Informations importantes

Type de contrat : Freelance
Localisation : Maisons-Alfort
Mode de travail : Hybride – 4 jours sur site par semaine
Démarrage : 1er septembre 2026, au plus tard début septembre
Durée : 12 mois minimum
Taux journalier : Ouvert – priorité à la qualité du profil

Contexte de la mission

Dans le cadre de la reprise d’un site de production pharmaceutique, un acteur industriel doit sortir du système d’information de son ancien propriétaire et déployer son propre ERP SAP S/4HANA.

L’objectif est de construire un SAP unique couvrant les activités industrielles, commerciales et financières du site. Le projet privilégiera une approche standard SAP, avec un minimum de développements spécifiques.

Les équipes Finance ayant été récemment constituées, le client recherche un consultant très senior capable d’apporter une vision structurante et de sécuriser le design fonctionnel cible.

Description de la mission

Le consultant interviendra comme Architecte fonctionnel et référent SAP FI auprès de la Direction financière, des équipes métier et des équipes SAP.

La mission n’est pas centrée sur le paramétrage, celui-ci étant pris en charge par une équipe dédiée. Le consultant devra principalement concevoir les processus cibles, challenger les besoins métier et piloter les choix de solution SAP standard.

Vos missions

Cadrage et conception fonctionnelle

• Animer les ateliers de conception et de Fit-to-Standard ;

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins de la Direction financière ;

• Concevoir les processus Finance cibles sous SAP S/4HANA ;

• Définir le plan comptable, les structures organisationnelles et les différents ledgers ;

• Piloter les choix fonctionnels en privilégiant le standard SAP ;

• Produire les spécifications et documents de conception fonctionnelle.

Périmètre SAP FI

• FI-GL : comptabilité générale, clôtures et ledgers ;

• FI-AP : comptabilité fournisseurs et processus Procure-to-Pay ;

• FI-AR : comptabilité clients et processus Order-to-Cash ;

• FI-AA : gestion des immobilisations ;

• FI-BL / Treasury : banque, rapprochements et paiements ;

• Fiscalité : TVA, déclarations et conformité ;

• Universal Journal et ACDOCA ;

• Intégrations FI avec CO, MM, SD et PP.

Migration et déploiement

• Définir la stratégie de migration des données financières ;

• Piloter la migration du plan comptable, des soldes, des clients, des fournisseurs et des immobilisations ;

• Concevoir et coordonner les tests et la recette utilisateur ;

• Accompagner les équipes Finance dans l’appropriation de la solution ;

• Participer au go-live et à la phase d’hypercare ;

• Contribuer au comité de pilotage mensuel.

Profil recherché

• Environ 8 à 10 ans d’expérience en conseil SAP FI ;

• Expertise confirmée en architecture fonctionnelle, AMOA et design de processus ;

• Participation à au moins deux implémentations SAP complètes ;

• Expérience indispensable sur SAP S/4HANA ;

• Expérience d’une migration ECC vers S/4HANA fortement souhaitée ;

• Maîtrise de FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA et FI-BL ;

• Bonne compréhension d’ACDOCA et d’Universal Journal ;

• Maîtrise des intégrations FI-CO, FI-MM et FI-SD ;

• Expérience dans un environnement industriel et commercial ;

• Solide culture comptable, fiscale, IFRS et contrôle interne ;

• Capacité à échanger avec une Direction financière et à accompagner des équipes métier ;

• Certification SAP FI requise ;

• Français et anglais courants obligatoires.

Qualités attendues

• Excellente capacité d’analyse et de structuration ;

• Hauteur de vue et capacité à challenger les besoins ;

• Leadership fonctionnel ;

• Très bonne communication avec les équipes métier et techniques ;

• Autonomie, rigueur et orientation résultats ;

• Capacité à intervenir dans un environnement industriel exigeant.

Conditions de la mission

• Démarrage le 1er septembre 2026, au plus tard la première semaine de septembre ;

• Mission à temps plein pour une durée d’environ 12 mois ;

• Présence majoritaire sur le site de Maisons-Alfort ;

• Un jour de télétravail possible par semaine ;

• Entretiens possibles pendant le mois d’août ;

• Signature d’un accord de confidentialité avant le démarrage.