Consultant Senior Technico-Fonctionnel SIRH – HR Access & Exploitation H/F

Informations importantes

Type de contrat : Freelance
Localisation : Noisy-le-Grand, puis secteur Chevaleret à Paris
Mode de travail : Hybride, présence sur site encouragée le matin.
Charge : 2 à 3 jours par semaine, avec possibilité de temps plein
Date de démarrage : Dès que possible, au plus tard mi-septembre 2026
Durée : 6 mois, avec une prolongation possible en 2027
Disponibilité particulière : Activité principalement concentrée le matin, télétravail possible l'après-midi (grosse flexibilité)

Le besoin

Dans le cadre de la continuité d’exploitation d’un SIRH stratégique au sein d’une grande institution publique, nous recherchons un Consultant Senior technico-fonctionnel spécialisé en exploitation SIRH.

Le consultant intégrera une équipe chargée de l’exploitation quotidienne de la solution et interviendra en renfort pendant une période de transition. Il assurera la suppléance des exploitants internes, contribuera à la résolution des incidents de paie et participera à l’optimisation des outils et processus d’exploitation.

Cette mission nécessite une véritable double compétence : une bonne compréhension fonctionnelle des processus de paie et de gestion administrative, associée à une solide capacité technique en requêtage, scripting et exploitation des environnements.

Vos missions

Exploitation quotidienne du SIRH

• Planifier et superviser les traitements batchs avec Directo ;

• Contrôler le bon déroulement des traitements ;

• Analyser les logs et les fichiers d’exploitation, notamment au format tar.gz ;

• Reformater les données au moyen de scripts ;

• Produire et diffuser les informations nécessaires aux équipes métier ;

• Assurer la continuité de l’exploitation lors des congés ou absences des membres de l’équipe.

Support technico-fonctionnel et incidents de paie

• Analyser et résoudre les incidents liés à la paie ;

• Réaliser une première analyse des mouvements anormaux ou intempestifs ;

• Concevoir les bordereaux correctifs nécessaires ;

• Apporter une expertise technico-fonctionnelle aux équipes SIRH ;

• Identifier les causes des incidents et proposer des actions correctives ;

• Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des opérations récurrentes.

Recette et opérations spécifiques

• Participer aux opérations de recette fonctionnelle et technique ;

• Réinitialiser et préparer les environnements ;

• Réaliser des injections en masse par bordereaux ou flux ;

• Suivre les paliers évolutifs et correctifs ;

• Accompagner les opérations de fin de gestion ;

• Contribuer aux réorganisations de services et aux traitements de fin d’année.

Requêtage et maintenance des outils

• Concevoir des requêtes complexes et des extractions à façon sous PostgreSQL ;

• Répondre aux demandes statistiques des équipes métier ;

• Réécrire, fiabiliser et maintenir les scripts existants ;

• Développer des automatisations en Python, PowerShell ou VBA ;

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils internes d’exploitation ;

• Documenter les traitements, procédures et recommandations techniques.

Livrables attendus

• Rapport mensuel d’expertise et d’activité ;

• Requêtes, scripts et outils d’automatisation ;

• Documentation des traitements et procédures d’exploitation ;

• Analyses d’incidents et recommandations correctives ;

• Éléments de suivi des opérations de recette et de production.

Profil recherché

• Environ 10 ans d’expérience sur des missions SIRH technico-fonctionnelles ;

• Expérience significative en exploitation ou en maintenance d’un SIRH ;

• Maîtrise de HR Access V7 ou V9 ;

• Bonne connaissance des processus de paie et de gestion administrative ;

• Maîtrise de SQL, idéalement sous PostgreSQL ;

• Compétences en scripting Python et PowerShell ;

• Connaissance des macros VBA ;

• Expérience des environnements Windows Server et Linux ;

• Connaissance des SGBD et d’Oracle ;

• La connaissance de Directo ou d’un outil comparable de pilotage d’exploitation SIRH est fortement appréciée ;

• Capacité à analyser des logs, des flux et des traitements batchs ;

• Autonomie, rigueur, agilité et capacité à travailler en équipe ;

• Aisance dans un environnement public ou fortement réglementé.