Consultant Senior Transformation Secteur Public – AMOA / Organisation / SI Achat

À propos du poste

Dans le cadre du développement d’un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations et des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior disposant d’une forte sensibilité organisationnelle et AMOA, capable d’accompagner les acteurs publics dans leurs projets de transformation et d’évolution des processus et outils.

Le poste s’adresse à un profil confirmé (5 à 10 ans d’expérience), doté d’une excellente posture conseil, capable d’intervenir aussi bien en cadrage stratégique qu’en accompagnement opérationnel des projets.

Vos missions

Auprès des clients

Vous accompagnez les acteurs publics dans leurs projets de transformation organisationnelle, métier et SI.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• Le cadrage et le pilotage de projets de transformation

• L’accompagnement des directions métiers dans l’évolution de leurs organisations, processus et outils

• L’AMOA sur des projets SI, notamment autour des fonctions support (finance, achats, outils internes…)

• L’aide au choix et à la mise en œuvre de solutions applicatives

• L’optimisation, la digitalisation et la robotisation des processus

• L’animation d’ateliers métiers et la formalisation des besoins

• La rédaction de livrables de cadrage, spécifications, feuilles de route et recommandations

• Le pilotage de projets via des approches agiles ou méthodologies plus classiques

• La coordination des parties prenantes métiers, SI et intégrateurs

• L’accompagnement au changement et la mobilisation des sponsors projet

Les missions pourront être réalisées auprès :

• d’Administrations centrales,

• d’Opérateurs de l’État,

• de Collectivités territoriales,

• ou d’Entreprises Publiques.

Participation à la vie du cabinet

Vous contribuez activement au développement de l’activité Secteur Public :

• Participation aux actions d’avant-vente et de développement commercial

• Contribution au cadrage des opportunités et à la rédaction de propositions commerciales

• Participation à l’animation de l’écosystème de partenaires

• Contribution au recrutement des nouveaux consultants

• Participation à la vie interne du cabinet et à l’organisation d’évènements

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une grande école ou université (Sciences Po, école de commerce, école d’ingénieur, université…) avec une forte sensibilité Secteur Public

• Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en interne sur des projets de transformation dans le Secteur Public

• Forte compétence en organisation, AMOA et cadrage de projets

• Excellente posture conseil et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

• Capacité à structurer une démarche, animer des ateliers et produire des livrables de qualité

• Expérience en avant-vente et participation au développement commercial appréciée

• Sensibilité aux sujets SI Achats / Finance fortement appréciée

• Une expérience sur des projets Achats publics constitue un plus

• Très bon relationnel, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes

Compétences appréciées

Une expertise complémentaire dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout :

• SI Achats / Finance

• Transformation des fonctions support

• Design de services

• Design produit

• Digitalisation et optimisation des processus

• Conduite du changement

• Secteur Public et enjeux réglementaires associés