Consultant SI AMOA Finance – Migration ERP CEGID

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 Télétravail possible - 📍 Lyon - 🛠 Expert AMOA Finance

Vous avez déjà piloté une migration ERP côté métier et vous savez à quel point la donnée est critique ?

Si vous aimez intervenir au cœur des transformations, sécuriser des bascules sensibles et travailler en lien étroit avec les métiers et la DSI, ce rôle devrait vous parler.

Vous interviendrez en tant que renfort AMOA sur une migration stratégique de la comptabilité vers un ERP, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des données et de la continuité des opérations.

Pourquoi ce poste existe ?
Dans le cadre d’un programme de convergence des systèmes de gestion, un ERP est déployé à l’échelle fédérale. La migration de la comptabilité est une étape clé, avec un objectif de mise en production en 2027.

Ce que vous allez faire concrètement :

• Participer aux ateliers de conception et analyser les impacts sur les processus métiers

• Accompagner les arbitrages fonctionnels et formaliser les livrables

• Concevoir les flux entre les SI et l’ERP

• Piloter la reprise de données : qualité, mapping, validation des chargements

• Contribuer au paramétrage fonctionnel des modules (analytique, rapprochement bancaire, circuits d’approbation)

• Définir la stratégie de recette et rédiger les cahiers de tests

• Exécuter les tests de bout en bout et d’intégration

• Suivre et qualifier les anomalies

• Participer au plan de bascule et aux bascules à blanc

• Accompagner les utilisateurs lors du post go-live

Un rôle clé pour sécuriser une transformation structurante, où la rigueur et la maîtrise des flux comptables feront la différence.

Votre environnement de travail :

• Rattachement à la DSI

• Collaboration avec les équipes projet, les métiers, les chefs de projet et des instances externes

• Contexte structuré, multi-interlocuteurs

Ce que vous allez développer dans ce rôle :

• Une expertise sur des projets de migration ERP à fort enjeu

• Une vision transverse des processus comptables et des flux SI

• Une expérience concrète de pilotage de reprise de données et de bascule

Ce qui est indispensable pour réussir ici :

• Expérience solide en AMOA Finance / Comptabilité

• Expérience significative de migration vers un ERP

• Maîtrise des flux comptables (générale, auxiliaire, immos, analytique)

• Expérience en reprise de données (mapping, qualité, validation)

• Expérience en recette (stratégie et exécution)

• Maîtrise d’Excel avancé, JIRA et outils de test type Squash TM / ALM

• Rigueur, esprit de synthèse et aisance relationnelle

Ce qui peut faire la différence :

• Expérience sur Cegid XRP

• Connaissance d’un environnement réglementaire ou fédéral

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :
• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée