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Consultant SI Senior Expert Board

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

60 000 € – 90 000 € / an

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Dans le cadre de la mise en place d'une application d'élaboration budgétaire reposant sur la solution Board, notre client (groupe du secteur média) recherche un consultant SI senior expert technico-fonctionnel pour accompagner ses équipes internes.

L'application couvre quatre modules :

* Élaboration budgétaire et suivi du réalisé

* Gestion des ETP, de la masse salariale et des provisions

* Calcul des coûts de revient et P&L métiers

* Modélisation des activités de fabrication

Intégré à l'équipe SI Finance & Gestion, le consultant accompagne les choix d'architecture et de modélisation multidimensionnelle, partage les bonnes pratiques Board (modélisation, scripts, reporting, optimisation) et oriente l'équipe interne dans l'analyse des options proposées par l'intégrateur.

Activités principales :

* Validation de l'architecture technique et de la modélisation multidimensionnelle

* Rédaction des spécifications techniques et réalisation des API Board pour les échanges inter-SI

* Suivi des développements, tests unitaires et recette technico-fonctionnelle

* Accompagnement à l'administration de l'outil, à la reprise des données et à la recette utilisateur

* Interface avec les services d'intégration et d'exploitation de la DSI

Expertise technique Board

* Architecture Board et modélisation multidimensionnelle (entités, relations, cubes) min. 8 ans

* Maîtrise des procédures Board, de la navigation applicative et de l'optimisation des rapports

Compétences fonctionnelles

* Modules et fonctionnalités Board (modélisation, scripts, reporting, analyse) — min. 5 ans

* Expérience confirmée sur projets Board en Finance et RH

* Capacité à transposer les besoins métier en configurations Board adaptées

Intégration

* Mise en place d'échanges via REST API entre Board et systèmes tiers — min. 2 ans

* Analyse des interfaces existantes et définition des règles de gestion

Soft skills

* Pédagogie et transfert de connaissances aux équipes internes

* Excellente communication orale et écrite, en français

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