Consultant Support / RUN applicatif H/F

? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l?un de nos clients à Morlaix (29), un Consultant Support / RUN applicatif H/F.

Démarrage : ASAP

Lieu : Morlaix (29)

Télétravail : 2 jours / semaine (non-négociable)

Contrat : Tous types de contrats (indépendant, portage, CDI)

Anglais (écrit)

? Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Consultant Support / RUN applicatif H/F pour intervenir sur un portefeuille d?applications varié (finance, RH, etc.). À ce titre, vos missions seront :

Analyser et gérer les différents incidents

Intervenir sur le support de différentes applications

Intervenir sur le MCO

Analyser les logs et savoir les rediriger (vers les équipes infrastructure notamment)

Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?

Vous êtes issu(e) d?une formation supérieure et avez au minimum 2 à 3 ans d?expérience sur du support, RUN et MCO applicatif. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés