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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
700
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Le Mans, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
20 mai 2026
Le besoin
Dans le cadre de la transformation des pratiques d’architecture d’entreprise d’un grand groupe du secteur assurance, une équipe d’architectes de domaine souhaite renforcer sa capacité à travailler sur le plan métier afin d’accompagner l’urbanisation du système d’information.
L’objectif est d’accompagner la montée en compétence des architectes sur les dimensions métier et urbanisation : processus, objets métier, capacités, domaines fonctionnels, démarche Domain Driven Design (DDD), APIsation du SI et structuration des référentiels d’architecture.
Le consultant interviendra auprès d’une équipe d’une vingtaine d’architectes répartis sur plusieurs sites et contribuera à faire évoluer les pratiques, livrables et méthodes d’architecture.
Objectifs et livrables
Accompagner les architectes de domaine dans la montée en compétence sur les concepts d’urbanisation métier
Animer des ateliers d’architecture métier avec les différents domaines fonctionnels
Formaliser des supports méthodologiques et pédagogiques autour des démarches et concepts d’urbanisation
Concevoir et animer des sessions d’acculturation auprès des équipes d’architecture et des parties prenantes concernées
Faire évoluer les livrables d’architecture et d’urbanisation en cohérence avec les nouvelles pratiques
Contribuer à l’alignement des travaux avec les référentiels d’entreprise et les démarches d’architecture existantes
Participer à l’intégration des approches DDD et APIsation du SI dans les pratiques d’architecture
Environnement et méthodologies
Architecture d’entreprise
Urbanisation du SI
TOGAF
Archimate
Domain Driven Design (DDD)
Référentiels capacitaires et macro-processus
APIsation des systèmes d’information
Profil recherché
Expérience confirmée en urbanisation des systèmes d’information et architecture d’entreprise
Expérience significative d’accompagnement ou de coaching d’équipes d’architecture dans la transformation de leurs pratiques
Excellente maîtrise des frameworks et standards d’architecture (TOGAF, Archimate)
Très bonnes capacités pédagogiques et d’animation d’ateliers
Solides qualités rédactionnelles et de synthèse
Capacité à travailler dans des environnements complexes et collaboratifs
Aisance dans la modélisation métier : processus, capacités, objets métier, cartographies
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