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il y a 2 jours
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
~480
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
11 mai 2026
Le besoin
Contexte
Mission longue en tant que Value Management Officer (VMO) / PMO Portfolio à Paris, démarrage ASAP. Expérience requise : 8 ans minimum.
Missions
Assurer la transition du pilotage du portefeuille vers le modèle LPM
Structurer la gouvernance portefeuille
Piloter opérationnellement le portefeuille e-commerce
Industrialiser les pratiques SAFe au niveau local
Pilotage de portefeuille
Assurer le pilotage opérationnel du portefeuille e-commerce
Coordonner les acteurs clés (Business Owners, EPIC Owners, équipes techniques)
Garantir la bonne exécution du Portfolio Kanban
Suivre les priorisations et arbitrages de valeur
Gouvernance & animation
Préparer et animer les instances de gouvernance
Faciliter les cérémonies SAFe
Produire les comptes rendus et supports associés
Assurer le bon alignement des parties prenantes
Reporting & performance
Suivre les indicateurs de performance du portefeuille
Construire et maintenir les tableaux de bord
Assurer la qualité des données de pilotage
Amélioration continue & transformation
Identifier et résoudre les irritants opérationnels
Déployer les évolutions de processus et outils
Remonter les feedbacks terrain au centre d’expertise LPM
Accompagner la conduite du changement
Outils & Environnement
Jira (EPICs, Kanban, dashboards)
Confluence (documentation)
Excel (pilotage budgétaire et priorisation)
Outils PPM
Profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de portefeuille projets
- Bonne maîtrise des pratiques SAFe / LPM
- Expérience en coordination d’acteurs multiples
- Animation de gouvernance et facilitation d’ateliers
- Utilisation de Jira / Confluence / outils PPM
- Conduite du changement
- Expérience dans des environnements e-commerce ou digitaux (appréciée)
- Mise en place de modèles Lean Portfolio Management (appréciée)
- Expérience de transition organisationnelle (appréciée)
- Leadership transverse
- Excellente communication
- Esprit de synthèse
- Diplomatie et pédagogie
- Organisation
- Capacité à gérer des environnements complexes
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