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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 juin 2026

Le besoin


Dans un contexte de transformation digitale accélérée par l’IA Générative, nous recherchons un(e) Consultant(e) Adoption IA Générative pour accompagner les organisations dans le déploiement et l’adoption de solutions innovantes telles que Microsoft 365 Copilot et Power Platform.

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’adoption afin de maximiser la création de valeur et l’impact métier des solutions d’IA.

Vos principales missions :

  • Définir et piloter les stratégies d’adoption de Microsoft 365 Copilot et de la Power Platform.

  • Accompagner les programmes de conduite du changement, de communication et d’engagement des utilisateurs.

  • Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de gouvernance, de sécurité et de conformité liés aux usages de l’IA Générative.

  • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée pour les métiers.

  • Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord permettant de mesurer l’adoption, les bénéfices et les impacts des solutions déployées.

  • Animer des ateliers d’acculturation, des formations et des sessions de sensibilisation auprès des différentes parties prenantes.

  • Accompagner les clients dans la transformation de leurs processus et modes de travail grâce aux technologies d’IA Générative.

Profil recherché


  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, management, transformation digitale ou domaine connexe.

  • Expérience significative en conseil, conduite du changement ou accompagnement à l’adoption de solutions digitales.

  • Bonne connaissance des technologies d’IA Générative, de Microsoft 365 Copilot et/ou de Power Platform.

  • Maîtrise des méthodologies de change management et de gestion de projet.

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, directions, sponsors).

  • Excellentes compétences en animation d’ateliers, communication et pédagogie.

  • Forte orientation résultats et création de valeur métier.

  • Esprit d’analyse, autonomie, sens de l’innovation et goût pour les environnements en transformation.

  • Niveau de français courant requis ; l’anglais professionnel constitue un atout.

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