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Consultant·e senior — Acculturation & conduite du changement IA (mission longue)

Opportunité exclusive

4 à 8 semaines

Hybride

Consultant·e senior — Acculturation & conduite du changement IA (mission longue)

EcoLLM

Consultant·e senior — Acculturation & conduite du changement IA (mission longue)

Expertises

LLMs / Large language modelsIAFinance

il y a 1 jour

Opportunité exclusive

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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Merci d'indiquer votre TM

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

7 avril 2026

Le besoin


# Consultant·e senior — Acculturation & conduite du changement IA (mission longue durée)

Type de mission : Régie / assistance technique

Démarrage : Juin 2026

Durée : 18 mois (jusqu'à fin 2027)

Charge : 4 jours / semaine — 180 jours / an

Lieu : Paris (intra-muros) — présence sur site obligatoire au minimum 50 % du temps, télétravail possible le reste

Langue de travail : Français + anglais opérationnel

TJM cible : à discuter selon profil

Le contexte

Notre client, une grande organisation française de plus de 2 000 collaborateurs basée à Paris, déploie depuis 2024 une stratégie Intelligence Artificielle ambitieuse, validée au plus haut niveau de sa gouvernance. Plus de 50 % de ses équipes ont déjà bénéficié d'une première vague d'acculturation, des outils d'IA bureautique sont en cours de généralisation, et plusieurs expérimentations applicatives sont menées en lien avec la DSI.

Une nouvelle phase 2026–2027 vient d'être adoptée, avec une feuille de route et un budget dédiés. Elle vise à passer à l'échelle sur trois axes : généralisation des outils IA, intégration de l'IA dans les applications métiers, et renforcement de l'acculturation et de la montée en compétences IA de l'ensemble des collaborateurs.

C'est sur ce dernier axe que nous recherchons un·e consultant·e senior pour rejoindre l'équipe Innovation du client en mission longue durée.

La mission

Rattaché·e à l'équipe Innovation et participant au comité projet IA hebdomadaire (Innovation, DSI, transformation interne), vous prenez en charge le déploiement opérationnel du programme d'acculturation et de conduite du changement IA.

1. Acculturation IA — niveau 1 (tous collaborateurs)

- Concevoir et actualiser les supports de sensibilisation aux fondamentaux de l'IA (concepts, cas d'usage, limites, enjeux éthiques et réglementaires)

- Animer les sessions de formation en français et en anglais

- Sensibiliser les équipes internes à l'adoption responsable de l'IA générative

2. Formation niveau 2 (intermédiaire métiers)

- Concevoir et animer les modules d'intégration de l'IA dans les processus métiers et les cas d'usage sectoriels

- Co-construire avec les équipes formation une stratégie de montée en compétences différenciée selon les profils

- Identifier les besoins d'expertise avancée pour certains rôles

3. Conduite du changement & animation de communauté

- Définir et déployer une stratégie d'accompagnement au changement liée à l'IA

- Organiser des ateliers participatifs (prompathons, cafés IA, retours d'expérience)

- Animer une communauté interne de référents / ambassadeurs IA

- Animer la page IA sur le réseau social interne et capitaliser les initiatives

4. Usage responsable et éthique de l'IA

- Co-rédiger guides de bonnes pratiques et règles de bon usage avec le responsable éthique et les équipes RSE

- Contribuer à la feuille de route Green IT sur le volet IA

Vous présentez régulièrement vos travaux au comité projet et alimentez la réflexion de l'équipe.

Profil recherché


Profil recherché

Compétences techniques

- Maîtrise solide des fondamentaux de l'IA, en particulier de l'IA générative (LLM, RAG, prompt engineering, limites et biais)

- Expérience avérée en gestion de projet transverse et coordination d'acteurs en environnement complexe

- Capacité confirmée à concevoir et animer des ateliers participatifs (intelligence collective) et des sessions de formation tous niveaux

- Compétences en conduite du changement et communication d'accompagnement au changement

- Connaissance des enjeux éthique, réglementaire (AI Act) et RSE de l'IA

Qualités professionnelles

- Aisance relationnelle, capacité d'animation et d'écoute

- Proactivité, autonomie, adaptabilité

- Esprit collaboratif et capacité à fédérer des publics variés

- Anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit

Expériences valorisées

- Pilotage d'un programme d'acculturation IA dans une organisation de plus de 1 000 collaborateurs

- Animation de communautés de pratique ou de réseaux d'ambassadeurs internes

- Expérience en environnement public ou parapublic

- Contribution à une démarche IA frugale / responsable

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