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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
48/58 KE
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
92300 Levallois-Perret, France
Date de démarrage :
4 à 8 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
27 février 2026
Le besoin
🎯 Et si votre prochaine étape en Anaplan allait au-delà du delivery ?
Chez Keyrus Management, nous accélérons fortement sur les sujets Anaplan dans un contexte de croissance soutenue et de structuration de notre practice.
Nous recherchons un/e Consultant/e Senior capable de jouer un rôle clé dans des projets à fort impact, au croisement de la Finance, de la Data et de la transformation métier.
💼 Concrètement, vous allez :
Piloter des projets Anaplan de bout en bout : cadrage, design fonctionnel, modélisation, déploiement
Intervenir sur des programmes structurants auprès de directions Finance et traiter des cas d’usage variés :
-FP&A & reforecast
-S&OP & Supply Planning
-Costing industriel
-Workforce Planning
-Pilotage de la performance groupe
Contribuer activement au développement de notre activité (avant-vente, structuration d’offres, montée en compétence des équipes)
Collaborer avec nos équipes Anaplan internationales (US, Latam, Europe, Asie)
Ici, vous ne faites pas que construire des modèles.
Vous participez à la structuration d’une dynamique.
🚀 Pourquoi nous rejoindre maintenant ?
-Des projets Anaplan en forte accélération
-Des projets d’envergure grâce à l’appartenance au Groupe Keyrus (Data & Digital, 22 pays, 3000+ collaborateurs)
-Un positionnement à l’intersection Finance / EPM / Data / IA
-De vraies perspectives d’évolution vers des rôles de Manager ou Lead
👤 Vous êtes probablement le bon profil si :
-Vous avez 3 à 6+ ans d’expérience sur des projets Anaplan
-Vous maîtrisez la conception de modèles complexes et l’accompagnement client
-Vous souhaitez prendre plus de responsabilités et avoir un impact structurant
-Vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte international
🤝 Ce qui nous caractérise
-Une structure à taille humaine, sans silos
-Une vraie autonomie dans les projets
-Une culture de l’initiative et de l’excellence
-Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant
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