Content & Marketing Manager

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons un très beau SaaS B2B international en forte croissance (8 000+ utilisateurs), qui synchronise LinkedIn et Sales Navigator avec HubSpot.

Le produit permet aux équipes commerciales de :

• Loguer automatiquement leurs activités LinkedIn dans HubSpot

• Importer des leads

• Maintenir leur CRM à jour sans travail manuel

Leur clientèle est majoritairement internationale (US / Canada / UK / Australie).

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Rôle founding : 2e recrue marketing clé

• Impact direct sur la croissance (levier content stratégique)

• Accès direct aux fondateurs (pas de couche hiérarchique)

• Environnement SaaS international très challengeant

• Il y a beaucoup de place à faire !

• Culture lean, pragmatique, sans pression VC

• Possibilité d’apprendre à construire une machine marketing from scratch

• Exposition à l’automatisation, AI tools, no-code

LA MISSION

• Rédiger des articles SEO (blog, guides, comparatifs, tutoriels)

• Créer du contenu vidéo (YouTube, how-to, démonstrations produit)

• Positionner l’entreprise comme référence sur HubSpot + LinkedIn Sales

• Structurer et optimiser le workflow content via AI & automatisation

• Tester, itérer, analyser la performance des contenus

• Travailler main dans la main avec les fondateurs sur la stratégie growth

 Rôle très accès contenu !

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 6 mois de stage en marketing ou sales en startup / scale-up

• Première expérience en environnement SaaS fortement appréciée

Compétences

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Capacité à vulgariser des sujets complexes

• Connaissance du marché SaaS B2B

• À l’aise avec HubSpot / LinkedIn / Sales Navigator (bonus)

• Utilisation quotidienne d’outils AI

• Appétence automation / no-code

• A l’aise en anglais

Mindset

• Curieux(se), autonome, débrouillard(e)

• Growth mindset

• Envie d’apprendre en faisant

• Intérêt entrepreneurial à moyen terme

• À l’aise dans une petite structure

MODALITÉS

• CDI

• 35k€ / 45k€ selon profil

• Basé à Paris

• Télétravail partiel possible

PROCESS DE RECRUTEMENT

Screening 30 min avec le fondateur
Entretien approfondi case study orienté réflexion marketing / fit avec le CEO
Échange avec l’équipe
Débrief final