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CONTENT CREATIVE ET COPYWRITER JUNIOR

Opportunité exclusive

Télétravail, Hybride

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FAROS

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il y a 11 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

1410 Waterloo, Belgique

Mode de travail :

Télétravail, Hybride

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


TRAVAILLER CHEZ FAROS

Faros, c’est une petite équipe avec l’énergie d’une startup en forte croissance. Les

décisions se prennent vite, les idées circulent et chacun peut avoir un vrai impact sur la

manière dont l’entreprise évolue.

Tu ne seras pas un rouage parmi d’autres. Tu travailleras directement avec les personnes

qui prennent les décisions, tu pourras défendre tes idées, tester de nouvelles choses et voir

concrètement le résultat de ton travail.

Nos bureaux sont situés en plein centre de Waterloo, dans un environnement où l’équipe

se retrouve réellement pour travailler, brainstormer et faire avancer les projets ensemble.

Tu auras aussi l’occasion de sortir du bureau. Certains projets nous amènent sur des

tournages en Belgique, à Paris et ailleurs en Europe, au contact des clients, des équipes

de production et des personnes que nous mettons en avant.

Et surtout, tu travailleras sur des univers très différents : entrepreneurs, influenceurs,

personnalités publiques, créateurs, grandes institutions, etc. Une semaine peut être

totalement différente de la précédente.

Faros grandit vite, et notre ambition est que l’équipe grandisse avec l’entreprise.

À mesure que de nouveaux projets, clients et responsabilités apparaissent, de nouvelles

fonctions vont naturellement se créer. Et notre priorité sera toujours de faire évoluer les

personnes déjà présentes, qui connaissent le business, les clients et notre manière de

travailler.

Autrement dit, si tu performes et que tu veux prendre davantage de responsabilités, les

opportunités d’évolution te suivront.

CE QUE TU FERAS CHEZ FAROS

Ton rôle sera de prendre la responsabilité éditoriale de plusieurs clients, de comprendre

leurs enjeux et de transformer leurs objectifs en contenus capables de retenir l’attention et

de produire des résultats.

Au quotidien, tu seras amené à :

Construire et défendre une direction éditoriale : sujets, angles, formats et rythme de

publication.

Identifier les bonnes opportunités de contenu en suivant les tendances, créateurs et

formats émergents.

Écrire des scripts vidéo performants, adaptés à la personnalité et aux objectifs du client.

Préparer et diriger les tournages, en accompagnant les intervenants face caméra.

Piloter la production des contenus, du brief des équipes jusqu’à la validation finale.

Gérer la relation éditoriale client et analyser les performances pour faire évoluer la

stratégie.

Tu seras responsable du bon déroulement de tes projets : anticipation des prochaines

étapes, respect des deadlines, coordination avec l’équipe et remontée rapide des

éventuels blocages.

CE QU’ON ATTEND DE TOI

Tu écris dans un français solide. Tu sais rendre une idée claire, trouver un angle

et reconnaître une phrase qui ne fonctionne pas à l’oral.

Tu rédigeras personnellement tes scripts, sans IA générative : ton jugement, ta curiosité

et ta qualité d’écriture sont au cœur du poste.

Tu connais Instagram, TikTok et YouTube et sais expliquer pourquoi un contenu retient

ton attention.

Tu acceptes les retours, tiens tes engagements et signales tes difficultés assez tôt.

Ton diplôme n’est pas un critère de sélection. Des projets personnels, une chaîne,

un compte, une association ou simplement de très bons exemples peuvent parfaitement

montrer ton potentiel.

L’anglais et le néerlandais sont des atouts. Le français est indispensable.

Le cadre :

Poste basé à Waterloo

Temps plein

1 jour de télétravail par semaine

Chèques-repas

Ordinateur de travail

CDI

COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT ?

On veut garder le processus simple :

1. Un court appel de screening

Pour faire connaissance, comprendre ce que tu recherches et vérifier que le poste peut

correspondre à tes attentes.

2. Un petit cas pratique

Un exercice volontairement simple pour voir comment tu réfléchis à un sujet, trouves un

angle et structures une idée.

3. Un entretien avec notre CEO

Pour parler plus en profondeur du rôle, de Faros, de ta manière de travailler et de ce que

nous pourrions construire ensemble.

POUR CANDIDATER

Envoie un mail à [email protected] avec ton CV, deux ou trois exemples

de ce que tu as déjà réalisé, en précisant ta contribution, tes disponibilités et tes

attentes salariales.

Ajoute également une vidéo que tu trouves particulièrement réussie et explique-nous

simplement pourquoi elle fonctionne selon toi.

Nous privilégions un recrutement salarié. Les freelances sérieux sont également bienvenus : précise ton tarif et le type de collaboration recherché.

Lieu du poste : Travail hybride (1410 Waterloo)

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