papernest
Content Manager H/F - Stage - Barcelone
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Barcelone, Espagne
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
25 août 2026
Le besoin
Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform.
We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market.
With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader.
In this role you will:
Nous recherchons un(e) Content Manager au sein de notre département marketing à partir de janvier pour une période de 6 mois.
Tes futures missions :
Rédiger des contenus optimisés, variés et de qualité pour notre audience (articles de blog, articles thématiques ou informatifs, actualités...) ;
Contribuer au référencement et au positionnement de nos différents sites (SEO), par exemple avec des analyses sur les performances des pages ou sur la qualité du contenu ;
Préparer des structures de pages et des lignes directrices basées sur l'étude des concurrents en effectuant des analyses comparatives pour améliorer notre présence en ligne, en particulier sur les moteurs de recherche (mots clés, maillage, balises, etc.) ;
Créer des contenus ayant pour objectif d'assurer une expérience utilisateur optimale et de générer de la visibilité (graphiques, infographies...) ;
Projets annexes : analyse de sites web, études sectorielles dans le domaine de l’énergie, évaluation des sites fournisseurs, etc.
Ton profil :
Tu es un(e) étudiant(e) à la recherche d'une première expérience en marketing digital ;
Pas de pré-requis en SEO, mais envie d'apprendre !
Tu possèdes une maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire de la langue française ;
Curieux(euse) : toujours à l'affût de nouveaux sujets à découvrir ;
Rigoureux(euse) : la qualité de tes contenus est un réel souci pour toi ;
Goût pour le challenge et l'esprit start-up ;
Esprit d'équipe et envie de rejoindre une super team marketing digital.s
What We Offer You:
Evolve in an international and inclusive environment: Everyone has a place at papernest, and with over 46 nationalities, it’s common to start a sentence in French and finish it in English or Spanish!
💸 Compensation & Partnerships: your talent deserves to be rewarded! Enjoy a monthly compensation of €800 for your internship. We value every contribution and are committed to offering attractive pay for your efforts and dedication. With your papernest badge, you will also have access to various partner services (restaurants, wellness centers, mobility, etc.).
🍽️ Meals: a healthy and balanced breakfast is provided every Friday!
📈 Career Development: "coffee-and-photocopy" interns don't exist here! As a full member of the team, you are here to learn, but also to share your ideas and implement projects. You will be supported throughout your journey to maximize your skills and prepare for your future.
✨ Remote Work: enjoy 1 day of remote work per week to optimize your focus and efficiency.
Hiring Process:
Premier entretien avec un membre de l'équipe Talent (30 min) ;
Test écrit**(1h30)** ;
Entretien avec Laurent ou François, content manager (1h) ;
Dernier échange avec Marion ou Laurine, project manager (30 min)
Interested in this challenge? 🙂
Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.
We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.
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