CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Mettre en œuvre la stratégie amélioration continue
• Elaborer des audits des processus
• Auditer et diagnostiquer les processus et proposer, le cas échéant, des actions correctives
• Réaliser des études de faisabilité (coûts, durée, investissements, etc.) des projets
  d’amélioration continue
• Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges des projets d’outils
  informatiques
• Former et accompagner les parties prenantes internes dans le déploiement des plans d'action (gestion documentaire, outils, méthodes, etc.)
• Mobiliser les équipes internes afin d’assurer l’amélioration continue et le déploiement des
  processus
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action, en collaboration avec les parties prenantes
  internes
• Définir et suivre les indicateurs de suivi de son activité

RESPONSABILITES ET LATITUDES D’ACTION

Être garant(e) de l’animation et de la mise en œuvre des plans d’action
Être garant(e) de l’accompagnement et du suivi des parties prenantes internes dans l’amélioration continue des processus
Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S)

Niveau Bac +5 dans le domaine de l’amélioration continue et/ou expérience significative souhaitée

CONNAISSANCE(S) SPECIFIQUE(S)

Compétence(s) technique(s)
Connaissance générale dans le domaine de la gestion de projet

Connaissance générale dans le domaine du lean management

Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement

Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information

Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)

Compétence(s) comportementale(s)
Sens de l’organisation

Sens relationnel

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Réactivité

Adaptabilité

Job Description Summary

JOB PURPOSE

Based on the activities assigned by his/her superiors, the Continuous Improvement Manager leads and implements the continuous improvement strategy within his/her scope.
He/she analyzes and optimizes procedures.

Job Description

SIGNIFICANT ACTIVITIES

• Implement the continuous improvement strategy
• Drawing up process audits
• Audit and diagnose processes and propose corrective action where necessary
• Carry out feasibility studies (costs, duration, investments, etc.) for projects continuous improvement
• Gather user requirements and draw up specifications for tool projects IT
• Train and support internal stakeholders in deploying action plans (document management, tools, methods, etc.)
• Mobilize internal teams to ensure continuous improvement and the deployment of process
• Monitor implementation of action plans, in collaboration with stakeholders internal
• Define and monitor business indicators RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION
• Ensure the coordination and implementation of action plans
• Ensure the support and monitoring of internal stakeholders in the continuous improvement of processes
• Know and apply internal and external compliance procedures and rules PROFESSIONAL KNOWLEDGE Diploma(s) and/or experience(s) 5 years' higher education in the field of continuous improvement and/or significant experience desirable Specific knowledge(s)
• Technical skill(s)
• General knowledge of project management
• General knowledge of lean management
• General knowledge of health, safety and environmental regulations
• General knowledge of IT tools and information systems
• Advanced intermediate level in English (B2) Behavioral skill(s)
• Organizational skills
• People skills
• Analytical skills
• Synthesis skills
• Responsiveness
• Adaptability