Contract Manager (F/H)

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel.

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Contract Manager pour assurer le pilotage contractuel de marchés liés aux bâtiments, équipements industriels et machines .

Vous intervenez au plus près des équipes projet et des fournisseurs afin de sécuriser les engagements contractuels, maîtriser les risques et accompagner les prochaines phases de montage des équipements.

Missions principales

• Assurer le suivi contractuel des marchés bâtiments et équipements
• Piloter les avenants, modifications, notifications et non-conformités contractuelles
• Anticiper les dérives et sécuriser les intérêts du projet afin de prévenir les claims
• Analyser les situations de retard et leurs impacts contractuels
• Coordonner les fournisseurs, prescripteurs, équipes projet et achats
• Suivre les engagements fournisseurs : coûts, délais, jalons, risques et performances
• Accompagner les phases de montage et d’installation des machines
• Participer aux réunions de suivi et négociations avec les fournisseurs
• Assurer les reportings contractuels, financiers et planning
• Identifier les risques et proposer les actions correctives nécessaires

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience idéalement en Contract Management ou achats projets industriels
• Expérience indispensable en construction industrielle, projets CAPEX, grands équipements ou machines d’usinage
• Bonne maîtrise des contrats complexes , avenants, notifications, retards et gestion des écarts
• Expérience du pilotage de fournisseurs sur des projets à forts enjeux
• Profils issus du Contract Management, des achats, de la gestion ou de la direction de projet bienvenus
• Capacité à travailler au plus près du terrain et des équipes opérationnelles
• Rigueur, autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Bon relationnel et capacité à défendre les intérêts du projet dans un environnement multi-interlocuteurs

Éléments Contractuels :

• CDI + Avantages (mutuelle, Pass transport, Carte tickets restaurant, RTT).
• Rémunération : 45k€ / 55k€ selon expérience

Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler !