Contract Manager - UPDATE

Contract Manager (H/F)

Nous recherchons un(e) Contract Manager pour assurer le pilotage contractuel de projets industriels complexes, du suivi des contrats jusqu'à la gestion des évolutions, des risques et des litiges. Le poste porte sur des projets de construction et d'infrastructures à forte valeur ajoutée, dans un contexte industriel stratégique.

Vos missions

• Pilotage contractuel : suivre les contrats sur tout le cycle de vie des projets, de leur mise en place à leur clôture
• Analyse et gestion des risques : identifier les risques contractuels, proposer des plans de mitigation et accompagner les équipes projet dans la sécurisation des engagements
• Gestion des évolutions : piloter les avenants, modifications contractuelles, claims et éventuels litiges avec les partenaires et sous-traitants
• Support aux équipes projet : accompagner les chefs de projet et les équipes techniques dans l'interprétation des clauses et la prise de décision
• Suivi des obligations : veiller au respect des engagements, des délais, des exigences qualité et des obligations réglementaires
• Interface avec les parties prenantes : coordonner équipes techniques, achats, juridique, fournisseurs et clients
• Reporting et gouvernance : élaborer les tableaux de bord, assurer le reporting auprès du management et participer aux revues de projet

Organisation et quotidien

• Reporting auprès du management
• Participation aux revues de projet
• Coordination des échanges entre équipes techniques, achats, juridique, fournisseurs et clients

Votre profil

• Formation Bac+5 en droit, ingénierie ou école de commerce, avec une spécialisation en gestion de contrats
• Expérience en contract management d'au moins 5 ans sur des projets de construction, d'infrastructures ou industriels
• Bonne maîtrise du droit des contrats et des mécanismes d'avenants et de claims
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques comme juridiques
• Rigueur, esprit de synthèse et autonomie
• Votre niveau d'anglais vous permets d'interagir à l'oral avec les équipes internationales

Les petits plus chez YEVO

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo
• 9 à 12 jours de RTT
• Abonnements de transports en communs remboursé à 100% ou indemnités kilométriques
• CSE
• Mutuelle déjà optionnée
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Formation et accompagnement à la montée en compétence

Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !