Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Nous sommes aujourd’hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés et employées, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Finance se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une CONTRÔLEUR / CONTRÔLEUSE DE GESTION Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission : Sous la supervision du Responsable des Finances et du Contrôle de Gestion, vous contribuez activement au pilotage de la performance économique de l'entreprise et accompagnez les services dans leurs prises de décisions.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Participer et contribuer au processus budgétaire annuel
• Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions
• Produire les reportings périodiques à destination de la Direction Générale et des managers opérationnels
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord de gestion
• Réaliser des analyses économiques et financières afin d'identifier les leviers d'amélioration de l’efficience des opérations en général
• Contribuer aux exercices de prévision, de forecast et aux plans stratégiques
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs activités et dans l'optimisation des coûts
• Élaborer des modèles d'analyse de coûts, de rentabilité et d'aide à la décision
• Contribuer aux projets transversaux de l'entreprise (digitalisation, transformation, optimisation des performances, etc.)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en finance, contrôle de gestion, économie ou école de commerce

• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une grande entreprise

• Vous disposez de solides connaissances dans les domaines suivants :

• le contrôle de gestion ;

• la comptabilité analytique ;

• l’analyse financière ;

• l’élaboration budgétaire ;

• le reporting et les indicateurs de performance

• Vous maîtrisez Excel et les outils de reporting

• Vous êtes capable de structurer et d’analyser des données complexes.

• Vous faites preuve d’esprit critique, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation

• Vous travaillez en toute autonomie et respectez des délais exigeants

• Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques

• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des résultats

• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français, l’allemand et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 25/10/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Stephanie MARQUES reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : [email protected].

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu