Contrôleur de Gestion Groupe SG&A (H/F) – Management de transition

Contrôleur de Gestion Groupe SG&A (H/F) – Management de transition
📍 Paris | ⏱ 6 mois | Temps plein | Démarrage rapide

Le contexte
Notre client est un groupe international de services, présent dans de nombreux pays à travers un réseau de filiales. Il connaît une forte dynamique de croissance, portée notamment par des acquisitions. Il structure aujourd'hui son contrôle de gestion Groupe, avec trois enjeux : harmoniser les pratiques entre les entités, fiabiliser le pilotage financier et renforcer l'accompagnement des filiales et des opérationnels.

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous assurez la continuité et l'accélération des travaux engagés, à un moment clé : la montée de version de l'outil de reporting Groupe.

Vos missions

• Prendre en charge et fiabiliser le pilotage des frais généraux (SG&A) du Groupe.

• Construire et harmoniser les tableaux de bord SG&A au niveau Groupe.

• Structurer la collecte, la consolidation et l'analyse des données des fonctions centrales et des filiales.

• Identifier les leviers d'économies et d'optimisation des coûts, et en assurer le suivi.

• Accompagner la mise en place des bons de commande (PO) sur les frais généraux dans l'ERP, ainsi que les processus associés.

• Améliorer la qualité et la lisibilité des restitutions financières auprès des filiales et des opérationnels.

• Faire monter en compétence un contrôleur de gestion junior et ancrer durablement les bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Contrôleur de gestion senior, vous avez une solide expérience du contrôle de gestion SG&A / OPEX / frais généraux, idéalement au sein d'un siège ou d'une direction financière Groupe.

• Vous savez construire et structurer des outils et des tableaux de bord, et pas seulement exploiter un reporting existant.

• Votre bonne culture comptable vous permet de fiabiliser l'analyse. La connaissance des normes IFRS est un plus.

• Une expérience d'un environnement international, multi-entités et/ou en transformation est appréciée.

• La maîtrise d'un outil EPM (Hyperion / PBCS ou équivalent) est un vrai atout.

• Pédagogue, vous savez transmettre et installer des pratiques pérennes.

• Autonome, structuré(e) et pragmatique, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : fonctions centrales, filiales, équipes finance et opérationnels.

• Votre anglais est IMPERATIVEMENT courant et vous permet d'échanger au quotidien avec les filiales.

Modalités

• Mission de management de transition de 6 mois

• Temps plein, basé à Paris

• Démarrage : dès que possible