Contrôleur(-euse) de Gestion

Eurofins : là où la science devient un véritable superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, Eurofins offre une gamme distinctive de services d’essais analytiques pour assurer la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec une équipe de plus de 63 000 professionnelles et professionnels répartis dans 60 pays, nous contribuons chaque jour à rendre nos environnements plus sûrs, plus sains et plus durables.

Rejoignez l’équipe comme Contrôleur(-euse) de gestion ! Vous serez responsable d’effectuer des tâches reliées aux opérations comptables, à la préparation des états financiers et certains documents requis dans le cadre du processus de vérification.

Vos responsabilités :

• Superviser l’équipe administrative ainsi que le processus des cycles de facturation;
• Établir un calendrier de fermeture mensuelle visant à produire les rapports financiers conformément aux objectifs établis;
• Réaliser les fermetures mensuelles et annuelles, effectuer les écritures de régularisation, notamment celles liées aux travaux en cours dans les LIMS, et assurer la coordination avec le NSC;
• Analyser les postes du bilan, l’état des résultats et les écarts;
• Superviser les fonctions liées au cycle comptable, notamment les comptes à payer, les comptes de dépenses et les imputations au grand livre, en collaboration avec le NSC;
• Assurer le suivi de la trésorerie en collaboration avec le NSC;
• Produire des rapports destinés à la direction et contribuer à la rédaction du tableau de bord;
• Maîtriser les logiciels comptables, les interfaces et les outils externes afin de garantir la fiabilité des résultats;
• Participer au processus budgétaire;
• Contribuer à l’amélioration du contrôle interne au sein des cycles comptables;
• Participer activement à la fin d’année financière, notamment à l’élaboration du dossier de vérification, au soutien aux vérificateurs externes et à la préparation des états financiers annuels, en collaboration avec le NSC;

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein ;
• Mode de travail hybride : présence au bureau requise au moins 3 jours par semaine.
• Stationnement sur place ;
• Uniforme fourni ;
• Possibilité de développement et de formation ;
• Stationnement et café gratuits ;
• Profiter d’un menu santé ;
• Bornes de recharges pour voitures électriques ;
• Programme de reconnaissance des années de service ;
• Et bien plus !

Exigences :

• DEC ou BAC en comptabilité ;
• Expérience pertinente minimale de deux (2) ans dans un poste similaire;
• Connaissance des logiciels de comptabilité de Microsoft Dynamics (atout);
• Maîtrise du cycle comptable complet;
• Excellente connaissance des principaux logiciels d’exploitation Microsoft (particulièrement Excel).
• En raison de communications occasionnelles à fréquentes avec des interlocuteurs pouvant se trouver à l’extérieur de la province du Québec, la compréhension et la communication verbale en anglais sont requises pour ce poste.

Compétences demandées :

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Excellent service à la clientèle et capacité de travailler en équipe ;
• Être organisé, autonome, discret et doté d'un esprit d’analyse et de synthèse
• Proactif.

Questionnaire d’auto-identification : Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.