Contrôleur interne/Contrôleuse interne

Montage Gold recrute pour sa filiale en Côte d'Ivoire, un(e) CONTROLEUR(SE) INTERNE .

Objectif du poste

Sous la supervision du Contrôleur Financier Pays, le/la Contrôleur(se) Interne est responsable de la mise en œuvre et du suivi du dispositif de contrôle interne afin de garantir la fiabilité des informations financières et opérationnelles, la protection des actifs de l'entreprise, la conformité aux politiques internes ainsi qu'aux exigences légales et réglementaires applicables. Il collabore avec différents départements pour l'amélioration continue des processus et à la maîtrise des risques opérationnels, financiers, environnementaux et de conformité.

Il prépare aussi les rapports à la Direction sur l'efficacité des contrôles internes.

Responsabilités clés et tâches

Contrôle interne et Gestion des risques

• Évaluer régulièrement l'efficacité du système de contrôle interne
• Identifier, analyser et évaluer les risques financiers, opérationnels et de conformité
• Mettre à jour la cartographie des risques
• Développer et mettre à jour les matrices de contrôle des principaux processus.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.

Audit des processus

• Réaliser des revues périodiques des processus clés (Achats et approvisionnements, Gestion des stocks, Trésorerie, Comptabilité et clôture financière, Paie, Gestion des immobilisations, Contrats et fournisseurs
• Vérifier le respect des délégations d'autorité (DOA).
• Contrôler l'application des politiques et procédures internes.

Conformité et Gouvernance

• Veiller au respect des réglementations locales, des normes du groupe et des exigences des partenaires financiers (notamment Code minier local, ITIE - Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives)
• Participer aux évaluations périodiques de conformité aux référentiels de contrôle interne
• Soutenir les initiatives de lutte contre la fraude et la corruption
• Promouvoir une culture d'éthique et de conformité au sein de l'organisation

Qualifications et compétences requises

• Diplôme d'études supérieures en Audit, Comptabilité, Finance ou équivalent obligatoire.
• Une certification professionnelle serait un atout.
• Une expérience de deux (2) à quatre (4) ans en cabinet d’audit (de préférence Big 4).
• Une expérience dans l’audit de sociétés minières ou industrielles serait un atout.
• Aptitude à influencer sans autorité hiérarchique directe.
• Bon relationnel avec les équipes opérationnelles.
• Intégrité et sens élevé de l'éthique.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Capacité à analyser et améliorer les processus.
• Bonne connaissance du modèle COSO.
• Maîtrise des techniques d'audit et de gestion des risques.

Position hiérarchique

Rapporte au Contrôleur Financier Pays.

Environnement de travail

Poste basé sur site minier avec système de rotation.

Processus de recrutement

Chez Montage Gold, nous promouvons la diversité et nous engageons à traiter les candidatures sans discrimination eu égard au genre, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, ou à tout autre aspect distinctif. Montage Gold encourage vivement les candidatures féminines.

Montage Gold informe les candidats que son processus de recrutement est totalement gratuit.