Contrôleur(e) financier(ère)

Dispomed est une compagnie québécoise fondée en 1982, basée à Joliette, qui fabrique et vend des équipements vétérinaires de qualité partout à travers le monde. Dispomed est une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance offrant de nombreuses opportunités de carrières. Récipiendaire de nombreux prix, Dispomed est le leader canadien en vente et service d’équipements vétérinaires en plus d’être représenté dans 35 pays.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS Dispomed recherche un(e) contrôleur(e) financier(ère) relevant de la direction pour piloter ses activités financières et accompagner une équipe de cinq personnes au sein d’une entreprise en pleine croissance.

États Financiers & Comptabilité

• Produire et présenter les états financiers mensuels et annuels;
• Effectuer les analyses de comptes (GL) et les écritures de fin de mois dans SAGE 300;
• Maintenir une comptabilité analytique adaptée aux besoins de gestion;
• Coordonner les processus de fin d’année et les audits externes.

Budget & Suivi Financier

• Élaborer les outils budgétaires et accompagner les gestionnaires;
• Assurer le suivi des dépenses et analyser les écarts.

Projets & Amélioration Continue

• Participer aux comités financiers;
• Intégrer les nouvelles entités (acquisitions/fusions);
• Préparer les dossiers de subventions et crédits;
• Contribuer à l’optimisation des processus financiers.

Inventaire & Coût De Revient

• Veiller à la justesse de la comptabilisation des inventaires;
• Assurer le suivi et l’optimisation du coût de revient.

Trésorerie

• Gérer les flux de trésorerie : liquidités, payables, recevables, paie et obligations fiscales.

Erp Sage 300

• Agir comme personne-ressource (« key user ») pour le module financier;
• Participer à l’amélioration continue du système en collaboration avec les équipes internes et externes.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Titre professionnel CPA;
• Bilinguisme essentiel;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à vulgariser l’information financière.

POURQUOI SE JOINDRE À DISPOMED?

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives, RVER, congés payés, programme d'aide aux employés;
• Travail hybride;
• Salle d'entraînement accessible 24 h/24, 7 jours/7;
• Repas sur place à prix réduit ou gratuits;
• Ambiance conviviale;
• Poste permanent, 40 heures par semaine.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? N’hésitez pas à communiquer avec Leeza

Di Paolo, conseillère, Consultation ressources humaines par courriel [email protected] ou par téléphone au

438.260.5061.