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CONTROLEUR.EUSE DE GESTION

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CLINIQUE NOTRE-DAME DE GRÂCE

CONTROLEUR.EUSE DE GESTION

Expertises

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


CONTROLEUR.EUSE DE GESTION

  • Être titulaire d’un Master ou bachelier en gestion / économie / comptabilité ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle confirmée en contrôle de gestion, idéalement de minimum 5 ans, OU d’une expérience significative dans une fonction financière hospitalière ayant permis d’acquérir une bonne connaissance des mécanismes spécifiques de financement du secteur hospitalier ;
  • Maîtriser les outils d’analyse et de présentation (Excel, PowerPoint ou équivalents) pour produire des analyses fiables et des supports décisionnels à fort impact ;
  • Être à l’aise avec les concepts de DWH et BI ainsi qu’avec les outils de requête et d’interrogation des bases de données (la connaissance de Qlikview/sense est un atout majeur) ;
  • Être capable d’exploiter des données provenant de sources multiples, d’en challenger la cohérence et de les transformer en analyses directement exploitables pour la décision.

Sous la responsabilité directe de la Direction Finances et Administration, ta mission essentielle est de mettre à disposition des parties prenantes les informations et analyses pertinentes (d’activité, de facturation, de coûts, etc..) permettant d’anticiper, d’évaluer, de contrôler et d’influencer la performance de l’hôpital.

Les tâchent se ventilent comme suit :

  • Garantir le processus budgétaire annuel et assurer le contrôle trimestriel ;

  • Comprendre les besoins d’informations des décideurs et utilisateurs métiers et les traduire en indicateurs utiles au contrôle budgétaire : activité, consommation, facturation, financement et investissements ;

  • Développer et maintenir une expertise approfondie des mécanismes de financement hospitalier (BMF, financements liés à l’activité, conventions et autres financements spécifiques), en assurer le suivi et en mesurer les impacts pour l’hôpital ;

  • Organiser les tables de données de reporting en concertation avec le datawarehouse (natures, centres de frais, indicateurs d’activité) afin d’extraire et distribuer le reporting nécessaire au suivi des indicateurs d’activité ;

  • Tester la conformité, l’exhaustivité et la fiabilité des données (vérification fonctionnelle) ;

  • Être le référent des chefs de service médicaux pour les analyses utiles au pilotage de leur activité et projets ;

  • Construire les analyses et dossiers financiers nécessaires à l’évaluation des projets d’investissement, de développement ou d’extension d’activités et à la prise de décision ;

  • Réaliser des analyses ponctuelles nécessaires dans le cadre de projets spécifiques et formuler, sur cette base, des conclusions et recommandations utiles à la décision.

  • Capacité de planification et d’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser et à respecter les échéances ;

  • Enthousiasme et curiosité intellectuelle ;

  • Orienté « résolution de problèmes » et capacité à chercher des alternatives ;

  • Capacité d’investigation, d’analyse, de synthèse et de prise de recul ;

  • Capacité à comprendre les enjeux institutionnels des questions et décisions ;

  • Capacité d’autonomie, d’initiative et d’innovation ;

  • Capacité à interagir avec les directeurs, les prestataires de soins et les chefs de service ;

  • Goût du travail collectif et capacité à contribuer spontanément aux problématiques de l’équipe.

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein dans un environnement à taille humaine et dynamique ;

  • D’intégrer une équipe de contrôle de gestion à taille humaine, en lien direct avec la Direction Finances et Administration et en interaction étroite avec les directions, les chefs de service médicaux et les responsables opérationnels ;

  • Une fonction offrant une vision transversale de l’hôpital, des sujets variés et complexes et une réelle possibilité de contribuer aux décisions et aux projets de développement de la Clinique ;

  • Un cadre de travail entièrement rénové et lumineux ;

  • Différents avantages > parking gratuit, crèche … ;

  • Entrée en fonction dès que possible

Pour toute question complémentaire*,* contacter Mme Aurélie PENNINCKX, Directrice Administrative et Financière ([email protected] ou 071 37 96 08).

Postule dès maintenant en remplissant le formulaire ci-dessous.

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