Coordinateur administratif et financier

REVHO est un réseau de santé qui a pour objet de faciliter l'accès aux soins d'interruption volontaire de grossesse et de contraception en Ile-de-France. Pour réaliser ses missions REVHO agit sur deux leviers, la formation des professionnel.le.s et l'information des femmes.

Crée en 2005 et géré par une association loi 1901, Revho forme chaque année environ 450 soignant.es. Il met également à disposition des outils (www.revho.fr )et organise des colloques. Pour les patientes REVHO a largement fait le choix de l'information numérique www.ivglesinfos.org et www.ivglesadresses.org. Les locaux de l'association sont situés à Paris à proximité de la gare Montparnasse. Le réseau regroupe 4000 médecins/sage-femmes et 32 établissements de santé. L'équipe se compose de 5 salarié.es et d'une dizaine de bénévoles très actifs.

Le.la coordinateur.e administratif et financier est garant.e du bon fonctionnement de l'association sur le plan juridique, administratif et financier. En collaboration avec le Bureau et de des autres salariées, il.elle remplira à ce titre les missions suivantes :

Gestion administrative et financière

Elaboration des dossiers de demandes de subvention ; contacts avec les financeurs (défense des projets, rapport de suivi)

Co construction du budget prévisionnel avec la trésorière et le bureau

Suivi comptable en lien avec le cabinet comptable

Elaboration des rapports de suivi financier

Gestion des prestataires externes et participations aux commandes

Suivi de la vie associative

Organisation les CA et AG, et réalisation les comptes-rendus

Gestion des formalités et déclarations obligatoires (Préfecture…),

Gestion administrative et juridique des activités (contrats, conventions, suivi des partenariats).

Participation à la rédaction du rapport d’activité et rapport financier annuel en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et la coordinatrice médicale.

Participation à la gestion RH du réseau

Gestion des ressources humaines (contrats de travail, supervision des paies et obligations connexes)

Lien hiérarchique
Sous l’autorité de la Présidente.

Compétences et qualités requises

Formation supérieure en gestion/comptabilité/gestion associative.

Master en ESS ou Ecole de commerce

Compétences

Compétences en contrôle de gestion, dossier de financement, gestion de projets

Notions de paie, achats,

Autonomie, rigueur, capacités d’organisation, et facilités relationnelles

Motivation pour un travail d’équipe et force de propositions.

• Lieu de travail : Paris 14ème; travail hybride

-Disponibilité ponctuelle en soirée

• Rémunération : A déterminer selon profil et expérience (selon convention collective 1966)
• Statut cadre- CDI à 80 %
• Candidatures (CV + lettre de motivation)

Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris 14e (75))