Coordinateur Chantiers Externalisés H/F

Au sein de la Direction Flotte, Engineering & Maintenance (DFEM), dans le département Production Planning Control (PPC) et sous la responsabilité du Responsable des Chantiers Externalisés, le Coordinateur Chantiers Externalisés assure la préparation, la planification, le suivi et la coordination des visites de maintenance réalisées auprès des MRO partenaires.

Préparation des chantiers/visites :

• Préparer et lancer les visites de maintenance externalisées,
• Vérifier la cohérence des dossiers de travaux avec le programme d’entretien et les contraintes d’immobilisation,
• Coordonner avec les MRO les prérequis nécessaires : planning, documentation, logistique, approvisionnements et outillages,
• Participer aux réunions de lancement des visites.

Suivi des chantiers/visites :

• Suivre l’avancement des visites, sur site ou à distance selon les besoins,
• Représenter Transavia France auprès des MRO sur les sujets de coordination technique et planning,
• Faire l’interface entre les MRO et les services internes : Production, MCC, Engineering, Supply, et Qualité,
• Identifier les risques, alerter en cas de dérive et contribuer à la recherche de solutions.

Clôture et amélioration continue :

• S’assurer de la bonne clôture des visites et de la mise à jour des données dans TRAX,

• Participer à l’analyse des travaux supplémentaires et des impacts associés,

• Contribuer aux bilans de visite : délais, qualité, coûts et livrables,

• Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration des processus.

• Formation aéronautique Bac+2 à Bac+3

• Expérience en maintenance aéronautique, planning technique ou suivi de chantiers

• Connaissances Part-CAMO / Part-145 et des environnements MRO

• Maitrise de l’anglais aéronautique

• Bonne capacité à hiérarchiser et prioriser les tâches

• Bon relationnel / Sensibilité économique

• Adaptabilité et réactivité à la gestion d’aléas

Déplacements réguliers sur des périodes longues

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !

Le mot du Directeur :

Transavia est une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui offre de nombreuses opportunités.
Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine.